求人ID : 403451007hr

インフラエンジニア(WEBAPI基盤サポートエンジニア)

【賞与年4回】グローバルに展開する同社のインフラ部門を担当いただきます

求人会社名:プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社

メンバー
538万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラストラクチャエンジニア(WEBAPI基盤サポートエンジニア)として下記業務に従事していただきます。

    【職務詳細】
    ■WEBAPI管理基盤(Google Apigee)サポート業務
    ・APIプロキシ、flowhooks、KVM、TargetServerなどのプロキシ本体、環境値などのステージ、本番へのデプロイメント作業
    ・Apigeeインフラ環境の定期メンテナンス作業(パッチ適用、環境設定変更、サービス起動停止など)
    ・Apigeeインフラ環境の障害対応(原因調査、問題解決、Google Apigeeサポートへの問い合わせなど)
    ・ユーザ部門、US部門とのコミュニケーション(定例会議への参加および報告、メール・電話でのコミュニケーションなど)
    ■APIプロダクトチームのチームビルディングへの積極的な関与
    ・チーム内のプロセス整備(各種申請手続きの整備 等)
    ・APIプロダクトチームの情報発信への積極的な関与
    ・コミュニケーション改善活動への参加
    ・その他、チームが成長するための施策への積極参加

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社内情報システム部門またはシステム関連会社でのエンジニアリング経験2年以上
    ・製品EoL時のリフレッシュ対応や、本番環境システム移行作業などの経験
    ・5人月以上のプロジェクト参画経験
    ・英語力:基礎レベル(読み・書き)

    【尚可】
    ・APIゲートウェイ製品・サービス(Apigee、aws APIゲートウェイ)の業務経験
    ・eCommerceシステム関連の業務経験(Apache、WebSphere Application Server、Tomcatなど)
    ・ミドルウェア製品の運用経験(パッチ適用、障害対応、インベントリ管理、アカウント再認定、BCPテスト等)

  • 年収

    538万円~750万円
    年収:538万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年4回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
    東京メトロ「赤坂見附」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児/介護休業

  • 福利厚生

    交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • おすすめポイント


     ★オススメポイント★
     ・大手企業のバックが有るため福利厚生充実。
     ・今なら次世代の組織づくりの中核を担うリーダー候補を目指せます。
     ・退職率が驚異の1%程度。
     ・グローバルに活躍できるエンジニアとして成長できます。

  • サービス・特徴

    同社の業務はグループ企業のインフラ部門を担うので2次・3次請けではありません 。
    <安定したワークライフバランス>
    平均残業時間は月20時間以下。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。
    厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。
    <外資系と日系企業のハイブリッド文化>
    外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方です。外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。
    1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2008年5月30日

  • 資本金

    8,800万円

  • 従業員

    200名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務
    【会社の特徴】
    同社は日本のグループ各社に、ITインフラサービスを構築、提供しています。
    グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、業務システムを支えるサーバーの導入や管理などを行っています。
    米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供することで、グループ全体の業務効率化、品質向上を実現しています。
    グローバル基準に統一されたサービスの提供を徹底しているため、世界水準のクオリティを体感し吸収できるのも、同社ならではの魅力。
    さらに、手を挙げれば任せる文化があり、「やってみたい!」を実現しながらステップアップも可能。
    外資系企業としての多様性やフラットさと、日系企業的なファミリー感やチームワークの良さを併せ持っています。
    社長との1on1や社員が自由に意見交換できるミーティング、チームの垣根を越えた社内イベント等を実施しており、さまざまな価値観や新しい刺激にも触れられます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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