求人ID : 403452200sz

フロントエンドエンジニア

安心の教育プログラム!残業ほぼなし!!明確な評価制度でキャリアアップ可能!!

求人会社名:株式会社識学

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のグループ会社である「株式会社シキラボ」へ出向いただき、フロントエンドエンジニアとして下記、業務に従事していただきます。
    【職務詳細】
    ・ソーシャルゲーム、SaaS、EdTech、EC等のプロダクトのシステム設計および開発業務
    ※全て自社プロダクトもしくは元請けであり、客先常駐は無し

    【株式会社シキラボについて】
    『識学クラウド』という組織運営の支援ツールを提供しており、株式会社シキラボはその開発、保守、運用の全てを担当しています。また、2020年には、アプリ・ゲームの開発会社を吸収合併し、開発の幅を広げています。
    具体的には、以下のようなプロダクトの開発です。
    ・20万人が利用する「国家資格」のeラーニングシステム
    ・売上規模数億円のECプラットフォームの開発
    ・有名パブリッシャーとのスマホゲーム開発/・年商10億規模のSaaS開発、運営
    株式会社シキラボはこれまでの開発で培ったノウハウと識学の理論を活かした、事業のデジタル化と、内製チーム発足を促す新サービス「識学式DX」の展開に力を注いでいます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・HTML5・CSS3・JavaScriptを用いた、2年以上の開発経験

    【尚可】
    ・サーバエンジニアと協議してインターフェースを決めつつAPIを開発した経験
    ・Vue.jsを用いた開発経験
    ・jQueryを用いた開発経験
    ・GitHubおよびGitHub Flowを用いた開発経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与
    昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 8F
    JR線「大崎」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上◇土日祝日◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)

  • 福利厚生

    ◇交通費支給あり(上限2万5千円まで)◇住宅手当あり◇持株会制度◇スーツ購入補助◇がん検診(まもーる)◇住宅補助・引越し補助◇ドリンク無料サービス◇社員紹介奨励金◇経営者向けの社内研修受講無料◇教育訓練休暇(年2日)◇社食補助◇トレーニングジム割引◇ 資格取得支援 など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社では3ヶ月で「売上向上」「離職率低減」を実現する
    マネジメントトレーニングとコンサルティングの一体型サービスを提供しています。
    3ヶ月間、全12回のマネジメントトレーニングを受けながら、顧客自身の会社・チームに対し新たなマネジメントを実践してもらいます。

    週に1度のトレーニングでは「マネジメント理論・手法のインプット」と「実践結果の確認」を行います。

    「学びながら実践する」為、素早い組織改善が可能です。平均して3ヶ月ほどで「売上向上」「離職率の低減」など目に見える成果が上がっています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年3月

  • 資本金

    2億6545万8000円

  • 従業員

    91名

  • 事業概要

    【事業内容】
    「識学」を使った経営、組織コンサルティング/「識学」を使った従業員向け研修/「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供/「識学」関連書籍の出版
    【会社の特徴】
    『識学』とは・・・?
    「経営者・マネージャー・部下、全ての社員が無駄なストレス無く、仕事に集中できる組織」を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。
    組織内の意識・思考のズレを取り除き、ハイパフォーマンスな組織を作りあげます。

    ~人間の意識構造を徹底的に解剖して体系化された理論~
    人間の意識構造に着目した独自の理論『識学』をもとに、 経営者や管理職へのコンサルティング・研修を通じ、企業の課題解決に取り組んでいます。
    設立以来、2000社以上の企業が導入し、80%以上がリピート導入するという実績を上げています。社員数数千名の大企業から数名のベンチャーまで、クライアントの規模は様々です。「識学」理論を実践し成長することで、2019年2月22日には設立4期目で東証マザーズへの上場を果たしました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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