土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社にて税務会計職をお任せ致します。【職務詳細】同社にて下記業務をご担当頂きます。・相続税申告業務のとりまとめ・生前対策業務のとりまとめ1案件につき、スタートからゴールまで担当いただけますので全工程の理解を深めることが可能です。【1日の仕事の流れ】出社後にメールチェック→前日からの進行業務等の事務作業→午後～夕方からはお客様との初回面談があり、窓口に来られたお客様の対応（1件2時間ほど）ご入社後は裁量権を持ってお仕事をお任せいたしますが、適宜チームの有資格者や他のチームの方が協力頂きますのでご安心ください。OJTや内部研修が多くあるため、相続税業務経験が少なめでも大丈夫です。また、上記で挙げたお客様との面談もお任せいたしますが、有資格者と2名体制で臨んで頂きます。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
税理・会計事務所
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・会計事務所または税理士事務所での相続税申告経験・科目合格（2科目以上）【尚可】・税理士資格もしくは科目合格者【組織編成】5～7名ほどの少数のチームがいくつかあり、その中に入って頂くことになります。各チームの内訳は下記となります。部長1人、スタッフクラス2～3人、アシスタント1～2人
400万円～650万円 年収:400万～1200万程度月給制：月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（10月固定秋季賞与、4月決算賞与）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
大阪府
大阪市北区
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階京阪電車中之島線「大江橋」駅から徒歩1分
9:00～17:00（所定労働時間：7時間0分）
【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇5営業日／冬期休暇平均6～7日間（大晦日、三が日を含む）／試験前有給休暇
通勤手当（上限50000円）／税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担／各種資格取得制度／専門職勉強会／外部研修の受講／専門職知識データベース／確定拠出年金制度401k（希望者のみ）／グループ会社サービス割／福利厚生サービス／企業型確定拠出年金制度導入 等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
～同法人が選ばれる6つの強み～相続税の申告を専門とする税理士が、お客様のニーズに応じた相続税申告をお手伝いします。■その1：豊富な実績 1500件以上／年■その2：低価格 25万円から■その3：税務調査率 0.5％以下■その4：最短1ヶ月 スピード申告■その5：お客様満足度 96％■その6：品質保証制度 10年～同法人は相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務を行っています～■経験可能業務：相続税申告業務・相続税の生前対策業務・所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）・企業オーナーの事業承継コンサルティング業務・法人顧問業務（希望者のみ）
2008年6月
ー
204名
【事業内容】■相続税申告■相続コンサルティング■その他税務申告【会社の特徴】同法人は2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきました。現在では累計申告件数が11000件を超える税理士業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。また東京本店以外にも、新宿、池袋、千葉、横浜、大宮、名古屋、神戸、大阪、京都、福岡に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。毎年ご依頼を受ける相続税申告の件数も増加しています。相続税申告書作成業務は特に資産税の経験を積む土台となる業務ですが、豊富な取り扱い事例があるため、一般的な会計事務所では習得に何年もかかる相続税業務を凝縮して短期間で経験することができます。また取り扱い財産総額の規模も、基礎控除を少し超えるくらいの規模から遺産総額数十億円の規模まで様々な経験ができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い業界・職種に精通し、求職者様に対してリアルな情報をお伝えいたします 【幅広い業界・職種に精通】職種や業界ごとに求めるニーズが全く異なり、また面接のスタイルも全く違ってきます。様々な業界や職種を一通り経験したことで、その職種においての、的確なアドバイスができると自負しております。また担当企業においては単純な「人材紹介」だけではなく、採用コンサルティングも併せて行っておりましたので、企業目線でのアドバイスも強みの一つです。【求職者に対してリアルをお伝えすること】求職者様のご入社後の未来を考え、徹底的に企業様の「現場感」を伝えることを意識しております。その特徴をお伝えするために、訪問では「商談」だけではなく、現場で実際に働いている従業員へインタビュー、現場の見学など、「働く場所」についての特色や雰囲気を回収し、皆様にお伝えすることを心掛けています。
【大阪】税務会計スタッフ
相続税を専門に扱う大規模安定事務所／年間休日125日
送信に失敗しました。
