【神奈川】分譲住宅の開発プロデューサー（厚木営業所）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
  
  【職務詳細】
  ・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
  ・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
  　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
  ・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
  ・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
  ・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）
  
  ★福利厚生★
  ・住居手当：17000円／月（配偶者有り）、8500円／月（配偶者無し）
  ・資格手当：15000円（一級土木施工管理技士／宅地建物取引士　など）
  ・退職金：勤続2年以上の方対象（定年60歳）

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・転勤可能な方
  ・普通自動車免許
  ・宅地建物取引士又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有
  ・法人営業のご経験（不動産業界）
  ・個人営業のご経験（不動産業界）
  
  【尚可】
  ・ハウスメーカーでの営業経験
  ・戸建、マンション事業の用地仕入れ業務経験
  

• 年収

  484万円～600万円
  年収:484万～600万程度
  月給制：月額235000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月・12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  厚木市

• 勤務地（詳細）

  〒243-0016　神奈川県厚木市田村町7-3　レジェンド本厚木
  小田急線「本厚木」駅徒歩5分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日115日】完全週休2日制（水・他曜日1日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　など

• 福利厚生

  通勤手当（上限150000円／月）、住居手当、資格手当、資格取得奨励金、持株会制度、ストックオプション制度、退職金制度　など
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ～ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ～
  ◎年間休日120日
  ◎各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など）

• サービス・特徴

  ●サービス詳細・特徴
  創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。
  【良質・低価格】な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。
  日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。
  そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。

求人会社情報