求人ID : 403450613hr

システム・ソフトウェアの品質評価【PIDSX】

パナソニックグループ/FAセンサのトップクラスのメーカー/安定した環境

求人会社名:パナソニック デバイスSUNX株式会社

管理職 , メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    FA機器の結合テスト、システムテストの計画立案、検証設計および実行管理業務をご担当いただきます。
    (パナソニック株式会社の組織に配属予定となり、その場合パナソニック株式会社への出向となります。)
    ※同組織は同社からの出向者が中心に構成されており、入社となりましたらパナソニック株式会社の知見・設備を最大限活用して業務を行うことが可能です。

    【同社の魅力】
    ◆組織内の意思決定が早く、権限移譲を図りながら成長中の部門です。
    ◆多くの製品に対する開発業務があり、PJの規模も多様な為、技術の深堀やリーダーへのチャレンジなど多様なキャリア形成が可能です。
    ◆センサ/PLC/産業モーター等、幅広く様々な製品の開発経験が積めます。
    ◆競合優位性:センシング製品のIC化技術と機構部品の成形技術まで一貫した技術力を活かし、他社製より小型であることが強みです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    29歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ソフト開発における検証 (テスト/評価) 分野の 実践経験、およびマネジメント経験(目安 共に5年以上)
     ※製品領域や業界不問(できればコンシューマ製品に関するソフトウェアテスト経験)
    ・単独で社内プロセスに合わせた テスト戦略・計画、テスト設計、テスト実行、環境構築、テストに関する分析を行うことが出来るスキル

    【尚可】
    ・プロジェクトリーディング/プロジェクトマネジメント経験 (PMO経験含む)
    ・組込みソフトウェア/Windowsアプリ開発の経験
    ・ニアショア/オフショア パートナーの管理経験

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【ソフトウエアデザインセンター】東京都港区浜松町1丁目17-14 パナソニック浜松町ビル1F
    JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分(フレックスタイム制あり、コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇 他

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、企業年金、確定拠出年金、育児休業、介護休業制度、借り上げ社宅、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、パナソニック共済会、ろうきん、生損保団体割

  • フィットする人物像

    ・チーム内だけでなくチーム外とも円滑なコミュニケーションが行える能力
    ・チームをまとめ、牽引することができる能力

  • サービス・特徴

    Automationをキーワードに、産業から社会インフラまで「環境、快適、安全」な未来を創る会社です。センシングとコントロール技術をベースに、生産現場だけでなく、街や都市での活動にかかわる様々な自動化を実現。人々が安全で快適に暮らせる社会環境づくりをめざします。

    【働く環境】
    2006年に、社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業として、愛知県より「ファミリー・フレンドリー企業」の認証を受けました。妊産婦勤務制度・育児休業制度・育児勤務制度なども充実しており、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことができる環境づくりを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1969年10月

  • 資本金

    31億5500万円

  • 従業員

    1767名

  • 事業概要

    【事業内容】
    FA(ファクトリーオートメーション)用センサ、プログラマブル表示器、PLC、 レーザマーカ、紫外線硬化装置、画像処理機、マイクロスコープ、エコパワーメーター、FAコンポーネント等上記製品の開発、製造、販売
    【会社の特徴】
    パナソニックグループの一員として、「事業活動を通じて、世界中の人々の暮らしを向上させる」「社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、事業を展開。FAセンサではトップクラスのメーカーです。1969年、愛知県春日井市に、創業者森野勲はじめ3名の若者が「株式会社三友技術研究所」を設立したのが同社のルーツです。ロボットの研究開発および、電子応用機器、自動制御機器の生産をスタートさせ、その後1971年に、世界に先駆けてLEDを用いた反射型光電センサを開発しました。その独創的なアイデアと画期的性能で、現在広く普及する光電センサの礎を築きました。その後も成長を続け、1975年に社名を株式会社サンクスに変更。1995年には初の売上100億円を達成し、順調に成長を続けています。2010年にはパナソニック電工株式会社(当時)のFA機器事業を承継し、光電センサからレーザー機器、PLC、省エネ支援機器まで幅広い商品を扱う制御機器の総合メーカーとして現在に至っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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