上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】クライアントのデジタル化推進業務や、システム投資の計画策定、システム開発やマネジメント業務等を実施します。IT・システムに関し、現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指していただきます。現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でも心配はいりません。まずは得意分野をよって、その方にあったコンサルタントを目指していただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
コンサルティングファーム・シンクタンク
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITの知識、プログラミング言語の理解・法人営業経験3年以上・全国転勤可能な方【尚可】・経営者との折衝経験・ITコンサルタントとしての経験・システム開発経験・データ分析経験・プロジェクトマネジメント推進の経験
420万円～650万円 年収：420万～660万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：規定による
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
福岡県 【九州本部】福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8FJR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分
8時45分～17時15分 所定労働時間：7時間30分
■年間122日 ■土曜／日曜／祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■ＧＷ（社内カレンダーに基づく）■有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与（最高20日）■その他特別休暇
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅一時金制度、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助
・セルフスターター（主体的）な方・業務上において円滑なコミュニケーションが取れる方・成長意欲が高い方
創業60年以上の大手経営コンサル企業！！！ ☆東証一部上場 ☆年間休日121日 ☆福利厚生充実 ＊＊5000社以上のコンサルティング実績＊＊
経営戦略や経営システムに関するチームコンサルティング実績を社内外における「実証済みの原理・原則」として提供し、「ファーストコールカンパニー（100年先も一番に選ばれる会社）」を共に創造してきたこと。その実績こそが他社にない同社の強みなのです。また、財産であるコンサルタント人材を育成する「教育システム―タナベFCCアカデミー」等が整備されていることも重要な強みです。専門分野の研修カリキュラム、コンサルタントのメソッドを磨く研修会、戦略ドメイン＆マネジメント研究会等のチームや、チームコンサルティングに参加することで経験値が更に深まります。
1963年4月1日
17億7200万円
411名（グループ全体）
【事業内容】■経営コンサルティング ■人材育成サービス（社会人向けセミナー、研修、教育） ■会員組織向け経営情報サービス■セールスプロモーション（SP）コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信【会社の特徴】同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業（コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス）を展開しています。東証1部上場で、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成しています。同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに6000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。あらゆるドメイン（事業領域）や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されており、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応したコンサルティング・メソッドを開発・提供しています。同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全ての部門で共通しています。
2003/3/1
4200万円
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