管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】主に、オンプレからAWSに換え、AWS上にサーバーを構築する案件に携わっていただきます。【プロジェクト例】■グループ社内、大手メーカー・データベースの導入、設計、構築・セキュリティシステムの導入、設計／構築、管理・サーバー（Windows、UNIX、Linux）の設計／構築■大手金融グループ・インフラ設計／構築・リプレイス対応■大手通信キャリア・ネットワーク、サーバーの運用／保守★働きやすさを創るキャリアプランニング 「上流工程の仕事にステップUPしたい」 「残業のない職場がいい」など何が最適なワークライフバランスなのかは人それぞれだと思います。 あなたの働き方に合わせた案件にアサインをするため、理想の働き方を実現できます！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
アウトソーシング
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オンプレからAWSへ移行した経験【おすすめポイント】案件が豊富だからこそ、あなたの希望に合わせた案件をお任せできます。「開発部分から上流工程へ移りたい」「そろそろ運用・保守でじっくり働きたい」という風に、年齢に合わせて志向も変わるかも知れません。その際も、希望をしっかりお聞きし、ピッタリのプロジェクトをご担当いただけます。また、全国に案件があるので、好きな場所で働くことが可能です！
400万円～650万円 年収：400万～700万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回(7・12月)昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：
神奈川県 神奈川県 ※プロジェクトにより異なる各プロジェクトによって異なります
9時00分～18時00分※テレワーク率3割、時差出勤率4割
完全週休2日制（土日祝）、ＧＷ休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日120日以上
交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断／年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、帰省費用負担
・幅広いフェーズにチャレンジしたい方・成長意欲のある方・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■同社は、創業148年、従業員数1万4548人の麻生グループの一員です！ 取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程 安定した経営基盤があります！ ■あなたに合った案件にアサインします♪ 「上流工程に携わりたい」 「残業をなくしたい」など 何が最適なワークライフバランスなのかは人それぞれ。 あなたに合った案件にアサインします！ ■福利厚生は100種類以上！ 家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています！
同社は、従業員数14318人が働く「麻生グループ」の一員です。経営基盤が安定しているため、「最後の転職先を探している」「将来に安心して働きたい」という人にピッタリです。また、幅広い案件を持っているため、「得意なものを伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という希望を叶えることも可能です！▼同社の中途社員の経験談をご紹介。同じような思いをしている方、ぜひ一度お会いしませんか？・何年も同じ保守案件ばかり…いつキャリアアップできるんだろう… → 入社後、念願の上流工程へアサイン！・毎日残業ばかりで苦しい…この先続けられるのかな… → 定時退社でプライベート充実！・東京でスキルを伸ばしたいけど、お金も頼れる先もない… → U・Iターン支援制度で都内に家賃3万で住んでます♪
1995年9月
3000万円
669名
【事業内容】ソフトウェア設計・開発／WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発／インフラの設計・構築・運用／ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など【会社の特徴】1872年に創業した「麻生グループ」は、IT業界のリーディングカンパニーとして売上5000億強、グループ社数102社、社員数1万人を超えるまでに成長してきました。その一員である同社は、社会貢献性の高いITビジネスを全国で展開しています。大手企業を中心にお客様からも高い評価を得ています。また、同社は「シリコンアイランド」「カーアイランド」と呼ばれ、国内の生産拠点として重要な位置にある九州で育まれました。現在は国内に5拠点、事業領域は4つとなり、複合的なニーズへの対応が可能です。
学校で専攻していた分野以外で活躍できる制度も魅力。転職せずにITから機電など、異なる分野へ異動できる環境があることで、時代のニーズに合わせ、活躍できる技術者を目指すことができます。「人材育成の麻生」の伝統を受け継ぐ、テクニカル研修・フォローアップ研修からエグゼクティブ研修・プロデューサー研修までしっかりとしたエンジニアキャリアの開発ステップがございます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【神奈川】AWS構築（金融業界向け）
【定着率90％！】エンジニア思い★安心して長く働ける環境★自社内開発も有り★
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