上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社の社内SEとして、アプリ開発または、インフラ業務を担当していただきます。【職務詳細】社内SEのアプリ開発担当者として、以下の業務を担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞▼システム開発における要件定義・開発業務▼システム開発後の保守・運用業務※開発言語：Java、.Net等【採用背景】SAPの切り替え（ものづくりの流れ・受発注・売上）構築・メンテナンス時期であり、今後、情報システム部ではDX推進を加速させるために、人員強化を計画しています。☆★☆オススメポイント☆★☆▼大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎同社は、設立1940年、80年以上の歴史がある大手化学メーカーです。社員定着率も良く、平均勤続年数20.6年となっています。また、平均年収は814万円と高水準であり、有給も取得しやすい環境があります！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
鉄鋼・金属・非鉄金属
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・アプリ開発に関する実務経験をお持ちの方【尚可】・Java、.Netを利用したアプリ開発経験をお持ちの方・プロジェクト管理経験をお持ちの方・メンバーマネジメント経験をお持ちの方・情報処理技術者試験の有資格者・英語による会話、読解、文書作成を伴う業務経験をお持ちの方・中国語／韓国語による会話、読解、文書作成を伴う業務経験をお持ちの方
350万円～550万円 年収:350万～550万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県 神奈川県川崎市中原区中丸子150各線「武蔵小杉」駅より徒歩5分
8時30分～17時15分（所定労働時間：7時間45分）
【年間休日日数：121日】完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（15日～20日）、慶弔休暇など
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅制度、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度など喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
＜同社の魅力＞1日のうちで何度も手にする携帯電話やスマートフォン、生活の必需品となっているパソコン、リビングに欠かせない薄型テレビ、オンタイムもオフタイムも活躍する自動車、そして、クリーンエネルギーとして大きな期待を寄せられている太陽電池など、外側からは見えないけれど、このすべてに同社のテクノロジー・微細加工技術が必要不可欠とされています。同社は今の暮らしをより快適に、そして未来の地球をより豊かにするため、常に“最先端”を創出し、“最先端”をリードし続けています。
【再配線（RDL）めっき用フォトレジスト】半導体パッケージ技術のWL-CSP (Wafer Level Chip Size Package)、Wafer／Panel Level-Fan Out Package、インターポーザ用に微細な再配線（RDL）を形成可能な高解像性、ワイドDOFマージンを有する5～20μmの薄膜から厚膜までの各膜厚に応じた再配線形成対応めっき用フォトレジストを取り揃えています。実装環境耐性に優れるナフトキノン型と化学増幅型の両タイプに加え、Na2CO3無機アルカリ現像液で使用可能な高解像タイプもございます。
1940年10月
146億4044万8千円（2021年12月31日現在）
1535名
【事業内容】■半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造【会社の特徴】同社は国内外の半導体、液晶および電子部品メーカーを主要取引先に、半導体等の微細加工には欠かせない高機能化学薬品「フォトレジスト」の製造・販売を主軸としている化学メーカーです。1960年代に他社に先駆けてフォトレジストの国産化に成功して以来、あらゆるお客様のニーズに応える技術力を蓄積し、エレクトロ製品や携帯電話、PCなどの発展に対して、化学薬品メーカーとして貢献してきました。創業80年以上を迎え、「高付加価値製品による感動（満足できる性能・コスト・品質）を通じて、世界で信頼される企業グループを目指す」という経営ビジョンを掲げ、更なるモノづくりの高みを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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