求人ID : 403383191sz

【リモート】インフラエンジニア

自社サービス・フレックス制・リモートワーク中心・副業可能・研修支援等福利厚生◎

求人会社名:株式会社レトリバ

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    YOSHINAという商材を取り扱う部署で、インフラエンジニア職として製品の開発を行う仕事です。

    【職務詳細】
    ・AWSでのインフラ環境の構築・運用
    ・CircleCIなどのCI/CDの構築
    ・セキュリティポリシー制定や、個社ごとセキュリティチェック~運用検討
    * プロダクトチーム(PO/デザイナー/フロントエンジニア/インフラエンジニア/コンサルタントとの職能横断チーム)での開発を推進しています。チーム間の開発サイクルや、連携に関して、常によりよくする開発体制をとっています。

    ★魅力★
    怒ると生産性が下がると認識しているため、落ち着いた雰囲気で、
    怒らない社風です。
    その分、一人一人が自分達の役割や責任をしっかり理解していて、
    自走できる人が多いです。
    同社のスタンスは徹底した「顧客ファースト」です。
    リサーチャー、エンジニア、セールス、そして経営陣が一丸となって
    お客様に寄り添い、現場の課題や経営課題の解決に取り組んでいます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■AWS でのインフラ環境の構築・運用経験
    ■セキュリティへの知見

    【尚可】
    ■要件をタスク分解して実装できる開発力
    ■CircleCIなどのCI/CDの構築経験
    ■Dockerの構築経験
    ■アジャイル、スプリントでの開発経験
    ■顧客先内環境でのオンプレ構築、導入プロジェクトのPM経験
    ■アップセルなどカスタマーサクセスフェーズでのサポート経験
    ■BIツールやExcel、Pythonなどを使ったデータ処理・分析経験
    ■テックリードやリードエンジニアの経験

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回 (業績連動)
    昇給:-

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    本社勤務(東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング36階)
    もしくはリモート勤務
    JR山手線「新宿」駅より徒歩6分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
    所定労働時間:8時間

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、傷病休暇

  • 福利厚生

    ベネフィット・ワン加入/本社出社時、指定ドリンク飲み放題/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業OK(許可制)/時短制度/服装自由/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/通勤手当(会社規定に基づき支給)

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • おすすめポイント

    https://www.youtube.com/channel/UC5mjAq3PgaWhwcRyun7gteQ

  • サービス・特徴

    【YOSHINA】
    顧客の声を簡単に分析できるAIツールです。
    事業拡大の支援をするために、「YOSHINA」を使って、気付けていなかった顧客の声をヒントに、業務改善ができます。
    また、民間企業に留まらず、公的機関でも国民の声を拾い、政治に活かしたいという活用ニーズも存在します。

    その他にも、高度な検索、コールセンター支援、バイオインフォマティクス、音声認識技術、その他自然言語処理など、
    AIソリューションのプロフェッショナルである同社が、顧客の課題解決に直結するプロダクトを提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2016年 8月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    43名

  • 事業概要

    【事業内容】
    自然言語処理及び機械学習を用いたソフトウェアの研究・開発・販売・導入およびサポート
    【会社の特徴】
    同社は株式会社Preferred Infrastructureの製品事業部が2016年にスピンアウトしてできた会社です。
    自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、株式会社Preferred Infrastructureで製造事業部長を務めた河原氏や
    株式会社Preferred Infrastructure出身で東京大学情報理工修士の西鳥羽氏ら計6名で創業された会社です。
    最先端のAI技術を活用し、人の業務を支援することに特化したAI製品を開発・提供しています。
    主力製品として、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、社内文書を整理し、社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つのAIツールががあります。現在、上場に向けて業務を拡大中です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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