管理職・マネージャー 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 退職金制度
【職務概要】製造業・流通業・物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。【職務詳細】お任せしたいのは、新規顧客開拓もそうですが、営業企画などどういう戦略で営業拡大すべきか、を主体的に考える業務です。近い将来マネジメントも行いつつ活躍いただく予定です。【研修体制】テクニカル研修や管理職研修なども活発ですが、独自の面白い研修を取り入れています。センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や来期の業務計画プロジェクトなどを通してヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。【ソリューション】物流倉庫システム／運輸システム／食肉製造・卸システム／学校システム／エアライン予約システム／奉行シリーズ 他
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれも必須■営業経験かつメンバーマネジメントや営業手法や戦略を考えた経験■何かしらIT業界を理解している営業やエンジニア経験※ITやエンジニアの知識・勉強をしている方や人材業界でIT業界を担当していたアドバイザーや営業経験のある方【組織体制】エンジニア含め約100名の組織です。営業は5名（30代女性3名／40代男性）在籍しています。社長自ら営業に同行するなど営業だけでなく、社内のエンジニアも一緒にお客様の課題解決に向けた連携ができています。
450万円～650万円 年収:450万～700万程度月給制：月額260000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
福岡県
福岡市中央区
福岡県福岡市中央区那の津3-14-14福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩18分
9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
交通費支給（月額上限3万円）、仕事給：年2回（10月・4月）、退職金制度、【春】期首の決起集会／【夏】慰労会／【冬】忘年会／【随時】新入社員歓迎会喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
年間休日120日以上の完全週休2日制!!プライム案件にも携われることができます☆
【急成長中の会社です！】案件は「下請け」ではなくあくまで「顧客の経営課題の解決」にこだわるため、一次請け=パートナーとして活躍できます！【営業エリア】九州（福岡がメイン）※東京や大阪への出張もあり【評価・教育制度の充実】豊富なソリューションの展開と様々な業界へのコンサルティングを行う人材を育成するために、社内教育制度を保有、担当部門別／スキル別での教育を実施、年齢性別や経験年数にとらわれない職位設定と人事評価制度を構築しています。
1983年5月
1000万円
95名
【事業内容】■コンピュータシステムの開発及び保守■アプリケーションパッケージの開発／販売■各種コンピュータの販売及び保守■コンピュータ・サプライ用品の販売【会社の特徴】同社はシステム開発を手掛けて30年以上、稼働人数150名（パートナー含む）規模まで成長しました。東京進出は2001年ですが、ここ1～2年で急成長しています。平成から令和へと時代が移り、企業が新しいパラダイムを必要としている中、急速に進化し続ける情報化社会においてデジタルネットワーク革命は、伝統的なリアル事業とIT事業がお互いに補完し融合する新たな段階を迎えました。このような変革の時代で、企業を維持成長させていくには「人」と「社会」と「環境」が最適に調和できる新しい仕組みづくりが必要です。同社は事業戦略のパートナーとして、皆様の「新しい価値の創造」と「夢の実現」へ向けて共に歩んでいきたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得のいく転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
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