求人ID : 403401765sz

プロジェクトリーダー・マネージャー候補

年間休日122日/残業少なめ/ワークライフバランス充実

求人会社名:株式会社エクステック

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のプロジェクトリーダー・マネージャー候補として、オープン・Web系のシステム開発をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■開発ディレクション、メンバーの管理、施策立案と実行、スケジュール管理、ベンダーコントロール 等
    ■上流工程~開発/テストの一連の作業
    ※自社サービス/自社内受託開発での案件も有り

    【備考】★スキル育成が可能な環境★
    ~充実した研修制度~
    エンジニアに特化した専門の教育機関と契約している同社。社内掲示板に絶えずセミナー情報を載せており年20回以上のセミナーを無料で受講可能です。
    「AI入門~AIやMLを学ぶ~」「仮想化/クラウド入門」などの初級編もあります。

    ~入社後の流れ~
    入社後はスキル・経験・希望を考慮し、まずは、実践的な開発スキルを身に付けながらシステムエンジニア、プログラマーの仕事に慣れることから始めます。
    同社大阪との共同プロジェクト(自社サービス、自社内開発)や東京クライアント案件など幅広い業務領域の中で、実力を存分に発揮できる環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    31歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・言語不問で何らかの実務開発経験3年以上
    ・プロジェクトマネジメントの経験

    【尚可】
    ・プロジェクトリーダー・マネージャーとしてのご経験者
    ・Java、.NET、PHP、Python、Rubyの言語スキル経験者優遇
    ・基本設計フェーズの経験者優遇

    【開発言語】
    Java(最も多い)、Python(Django)、Ruby(RubyonRails)、Node.js、Vue.js、Nuxt.js、PHP(Laravel)、GO

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月 ※待遇の変化なし

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクト先によって異なる(※東京本社の可能性も有り)
    プロジェクト先によって異なる(※東京本社の可能性も有り)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】完全週休2日 (土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別(慶弔等)他

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得一時金手当 (各種資格)、住宅手当、残業手当、その他各種手当

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ・お客様が便利に使えるソフトウェア制作を行うシステムソリューション事業
    ・オフィス内や支店間ネットワークなど社内インフラの設計・構築を行うインフラソリューション事業
    ・企業様のホームページの企画・制作・コンサルを行うコンテンツサービス事業
    ・市場のニーズからユーザ様本位のサービスを企画し長年培った同社の技術力で独自のサービスを提供するサービス事業
    の4つの大きな柱を持たれており、お客様の業務改善を日々目指されております。

求人会社情報

  • 設立

    1997年8月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    55名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITコンサルテーション■サイト構築事業■同社製品の開発・導入
    【会社の特徴】
    今の時代、システムを使わない会社はほとんどなく、同社はお客様のニーズを把握し、最適なシステムの提案・構築を担う会社です。スキルを積み上げ、実績と信頼を重ねた結果、24期連続して安定経営を実現しきました。「システム構築を通してお客様のビジネスを考える」という考えを大切にしており、同社の安定だけにとらわれるのでは無く、可能性のあるビジネスにはどんどんチャレンジしており、今後も本業であるシステム構築を柱にしつつも、新しいビジネスモデルを生み出していきたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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