求人ID : 403376441

【大阪】組織人事コンサルタント

創業以来無借金経営の日本経営グループ/キャリアアップが叶う環境です☆

求人会社名:株式会社日本経営

管理職 , メンバー
420万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 駅徒歩5分 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。

    【職務詳細】
    ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)
    ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)
    ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ)

    ◆同社の強み・特徴◆
    ・国内でも最大級の医業経営マネジメント企業として、約1000件の病院、約100件の社会福祉法人、約1300件の診療所、約1100件以上の企業と取引をしています。
    ・コンサルティングの内容は、病院・介護事業所の経営改善、医師等の医療専門職の人事制度構築、事業承継・ M&A、教育研修、業務改善(ICT化)など様々なケースがあります。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 人事・組織コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかの経験
    ・組織人事コンサルのご経験者
    ・企業人事部のご経験者


    ◆オススメポイント◆
    ・経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。
    ・国民の命を守る社会的公器である病院が、安定経営を行うためにはプロフェッショナルな知識と実行力が求められるため業務を通じて、自分自身の成長を遂げ、実力をつけることが可能です。

  • 年収

    420万円~650万円
    年収:420万~800万程度
    月給制:月額260000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経営ビル
    北大阪急行線「緑地公園」駅より徒歩1分
    ※勤務地によって異なる場合あり

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分
    ※役職者以上はフレックス制度有り

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、資格試験休暇、育児休暇・介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、社内預金、財形貯蓄、従業員持株制度、住宅補助制度、保養所、社員旅行(2年に1回)、クリスマスパーティー、資格取得支援、提携フィットネスクラブ、顧客常駐コンサルティング、独立開業支援
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は、医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界トップクラスのシェアとコンサルティング実績を誇っています。
    不況の最中、数少ない成長産業の一つである医療、介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっていて、毎年、増収増益を更新しています。

    へルスケア業界の担い手である医療機関や介護施設、またヘルスケア関連企業に対し、経営コンサルティングサービスを提供し、
    日本の抱える大きな問題に真正面から取り組み、単なる経営コンサルティングファームを超えた「社会貢献企業」を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1967年4月

  • 資本金

    23億2900万円

  • 従業員

    488名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■戦略立案からその導入・実現・フォローに至るまでを一貫して支援するトータルマネジメント事業
    【会社の特徴】
    【同社の強み】
    ・国内でもトップクラスの医業経営コンサルティングファームとして、約1000件の病院/約350件の社会福祉法人/約1200件の診療所/約1100件以上の企業と取引があり、合わせると3500件にも上ります。
    ・同社は日本国内における「医療の質の向上」を事業目的に掲げ、ヘルスケア領域における経営支援を事業の中心に位置づけています。
    ・社員のモチベーションを上げる為の様々な制度があり、活き活きと働く社員が多いです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

菅澤雄太
株式会社ワークポート
菅澤雄太
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

幅広い業界・職種に精通し、求職者様に対してリアルな情報をお伝えいたします 【幅広い業界・職種に精通】
職種や業界ごとに求めるニーズが全く異なり、また面接のスタイルも全く違ってきます。
様々な業界や職種を一通り経験したことで、その職種においての、的確なアドバイスができると自負しております。
また担当企業においては単純な「人材紹介」だけではなく、採用コンサルティングも併せて行っておりましたので、企業目線でのアドバイスも強みの一つです。

【求職者に対してリアルをお伝えすること】
求職者様のご入社後の未来を考え、徹底的に企業様の「現場感」を伝えることを意識しております。
その特徴をお伝えするために、訪問では「商談」だけではなく、現場で実際に働いている従業員へインタビュー、現場の見学など、「働く場所」についての特色や雰囲気を回収し、皆様にお伝えすることを心掛けています。

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