求人ID : 403423512sz

システムエンジニア

年間休日120日/NTTグループ等大手取引多/残業月20時間程度/定着率高

求人会社名:株式会社プラン・アンド・ディー

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    企画・開発から保守・運用まで、あなたの希望やスキルに合わせた案件をお任せします。

    【職務詳細】
    公共・民間の金融機関の大規模システム開発を中心に、ECサイトの構築やホームページ作成・業務端末の管理など、さまざまなシステムの開発を行っています。

    上流工程の要件定義から、プログラミング・テストまですべての開発工程を手掛けているため、自分のスキルに合わせたプロジェクトに参画できます。また、5年、10年といった長期プロジェクトや、管理・PMOとしての役割を担う場合もあります!

    <主な開発実績例>
    ◎メガバンク・貸外システム開発
    ◎労働金庫新システム開発(融資システム)
    ◎金融公庫システム開発(融資システム)
    ◎証券システム専門端末ソフトウェア企画開発
    ◎企業年金運営システム開発(WEB開発)他多数

    代表が、少なくとも月に1回は面談を実施。配属現場を訪問して1on1を行なうこともあれば、近くでランチがてら雑談するようなラフな場のこともあります

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのシステム開発経験がある方
    ※実務経験は1年以上あれば可
    ※Java、PHP、C言語のご経験歓迎

    【尚可】
    ■要件定義など上流工程の実務経験
    ■金融系システムの開発の実務経験(汎用系・オープン系)

    【働く環境】
    残業は月平均0~20時間程度、年間休日120日、定着率90%以上と長期的に働きやすい環境です。
    エンジニアがアットホームな環境で気持ちよく働けるよう、引き続き働き方改革を推進していきます。また、月に1度、 帰社日を設けて状況共有や食事など親睦の場を作っています。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月/各1ヶ月分)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【東京都】プロジェクト先によって異なる
    ※プロジェクト先によって異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、出張手当、役職手当、スキルアップ支援(講習会・外部講習など)

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • おすすめポイント


      ★☆おすすめポイント☆★
    ■ほぼ定時退社
    ■アットホームな職場環境

  • サービス・特徴

    大手監査法人とタイアップして内部監査・IT監査等コンサルティングを行います。その他、大手上場会社と100%元請け案件のお付き合いがあり、長期間、案件に携われます。
    ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとしてあらゆるニーズにお応えしています。IT/ネットワークの分野で常駐型開発/受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。
    エンドユーザーを含めて顧客と直接やり取りできることが、同社の特徴です。
    また、顧客のニーズを直接聞ける機会は豊富にあり、 システムの全体像を把握しながら開発することが可能です。 工程管理も行いやすく、常駐先は就業時間に厳しい金融系の企業が多いため、 残業もほとんどありません。

求人会社情報

  • 設立

    2009年9月

  • 資本金

    1100万

  • 従業員

    23名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■常駐型開発/受託開発・コンサルティング(IT、ネットワーク分野)■大手監査法人とタイアップしての内部監査・IT監査等コンサルティング■ソフトウェアの設計・開発■業務プロセスのアウトソーシング■オフショア開発
    【会社の特徴】
    同社はIT/ネットワークの分野で常駐型開発/受託開発・コンサルティングといったサービスを提供しています。
    同社では、スタッフがお互いを知り、信頼関係を深め、お客様に満足してもらえるような人材を、自信を持って現場に送り出すことをモットーとしています。
    従業員の顔と名前、出来れば自信のある言語や得意な工程、趣味や好物位までは把握できる規模で展開し、
    経営陣と社員が相互理解の下、互いに生き甲斐を感じ幸せになれるような環境を共に作り上げること、
    そのような企業体となることで、お客様へのサービスの質を高め、お客様とも信頼関係で結ばれることを目指しています。
    急速な拡大や強引な営業展開は望まず、地に足を付け、ゆっくりと、しかし確実に成長している企業です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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