求人ID : 403457395 掲載予定期間:2023/01/19(木) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】インフラエンジニア

月平均残業時間10時間未満!社員定着率95%!腰を据えて働ける環境があります。

求人会社名:株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ(旧社名:株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

管理職 , メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    インフラエンジニアとして、入社後は経験・スキル・適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトのいずれかに配属されます。

    【職務詳細】★プロジェクト例★
    ◆介護事業者向け記録表電子化システム(クラウド)
    システム開発におけるAWS基盤と他システム連携(要件定義~運用・保守)
    【OS】macOS Catalina/Amazon Linux2
    【DB】MySQL5.7/Aurora MySQL5.7
    【AWS】EC2/Lambda/Batch/S3/RDS/ElastiCache 等

    ◆リフォーム企業紹介サービスシステム(クラウド)
    AWS基盤の運用保守・追加構築対応(要件定義~運用・保守)
    【OS】Amazon Linux
    【DB】MySQL
    【AWS】EC2/Beanstalk/RDS/DynamoDB/Route53/S3/Cloudwatch 等

    ★同社の特徴★
    経験者として入社するエンジニアに対しても、自身の成長につながる多様な研修を行っています。エンジニアが迷いなく理想のキャリアに進み、業務に集中できる環境を整えることによって、モチベーションにもつながるからです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※以下、いずれかの経験
    ・サーバーおよびクラウドの設計・構築・運用保守のご経験1年以上
    ・インフラの運用経験2年以上

    【尚可】
    ・AWS、Linux、Windowsサーバーなどの設計・構築・運用経験

    ~居心地の良い社風があります~
    会社規模は大きくなってきたもののいまだに経営陣との距離は非常に近く、会社全体として仲の良い、居心地の良い社風です!

  • 年収

    550万円~700万円
    年収:550万~700万程度
    月給制:月額390000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月あり

  • 勤務地

    神奈川県

  • 勤務地(詳細)

    神奈川県※案件により異なる
    案件先による

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    ■年間休日123日■完全週休2日制(土日)■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■出産育児休暇(取得実績あり)■介護休暇■有給休暇(消化率は8割)■客先都合休暇■5日以上の連続休暇の取得OK

  • 福利厚生

    ■交通費全額支給■IT資格受験料全額支給※一部対象外資格あり■IT資格合格報奨金制度■OJT等教育フォロー■各種研修■書籍代金補助■部活動補助制度■出産祝い金(5万円)■時短勤務制度■退職金有■メンター制度■服装自由
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターである方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■お勧めポイント!
     ・社長や取締役との距離が近く、風通しの良い社風
     ・業務内容が多岐に渡る為、様々な経験が出来る!
     ・スキルアップが出来る!

  • サービス・特徴

    ■介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!
    ・「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開しており、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していく事を目指しています。
    売上高は46億円(2017年度)、65億円(2018年度予定)となっており、2009年から平均成長率は、実に145%です。
    ・IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係の60社以上、延べ170案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受託してきた実績があります。
    ・IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であるとの考えがあります。

求人会社情報

  • 設立

    2022年4月1日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    447名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITシステムインテグレーション事業■ITコンサルティング事業■介護事業向けITプラットフォーム事業■観光業向けITシステムサービス
    【会社の特徴】
    同社は2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズというIT事業部門でした。
    介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け本年2022年4月に独立分社をした企業となります。2026年までに1500名体制まで事業拡大を目指しています。

    同社は、サステナブルな成長を続ける専門家集団として、企業・社会の課題解決に向け、様々なソリューションを提供しています。

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★ワークライフバランスの整った環境
★社員定着率95%と実績があります。些細な事でも相談しやすい環境があります!

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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