求人ID : 403465833hr

新規事業立ち上げ

東証一部上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境!

求人会社名:株式会社ポピンズ

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループにて、新規事業立ち上げをご担当いただきます。

    【職務詳細】
    日本に保育業界やベビーシッター業界がない時代に創業し、幾多の困難や規制の壁を乗り越え、保育業界を創り上げてきた東証一部上場リーディングカンパニーでの新規事業ポジションの募集です。
    創業から30年以上経った今も起業家精神が根付き、業界に先駆けた新しい社会課題の取り組みを続けております。当ポジションでは少数精鋭のチームのため、経営から企画に深く関与でき大きな裁量で新規事業立ち上げに取り組むことができます。

    【具体的には】
    ・国内/海外の市場調査
    ・運営サイトの企画立案/コンテンツ収集及び開発
    ・プロジェクトマネジメント/委託先管理
    ・メディア連携/アライアンス交渉

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    25歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業企画に携わったご経験
    ・WEBサイトの企画立案/運営経験

    【尚可】
    ・0~1フェーズでのサービス立ち上げに関わった経験
    ・社会課題に向き合うサービス立ち上げに関わった経験
    ・サイト運営やメディア連携をリードした経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 6階
    東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社3ヶ月後5日付与/6ヶ月後10日付与)、年末年始、夏季/冬季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限28000円/月)、時間外手当、自社サービス優待利用、海外研修

  • フィットする人物像

    ・ホスピタリティマインドを持って業務に取り組みたい方
    ・既存の枠にとらわれず事業の推進/改革に邁進できる活気をお持ちの方
    ・仲間との会話を大切にし、コミュニケーションを取りながらマネジメントできる方

  • おすすめポイント

    ☆おすすめポイント☆
    ・全国160ヶ所以上のフルライン保育施設、法人契約300社以上のナニーサービスを展開
    ・育児休暇からの早期復職、残業や出張時の育児サポート、経営者様向けのスペシャルケアなど、様々なニーズ/実態に合わせたご提案が可能
    ・働きやすい環境が整っている
    ⇒同社でお子様を預けて働くことができる
    ⇒育休後の復職サポート支援

  • サービス・特徴

    ■ベビーシッター
    同社のベビーシッター「ナニーサービス」では、ご家庭のご要望に基づき、お子様に最適なナニー(教育ベビーシッター)を派遣、最高品質の「エデュケア」を提供しています。
    お子様の可能性を育み、豊かな人間形成を目指す「ナニーサービス」が、お子様の成長とご家族のご活躍を支えています。
    ■保育所・託児所
    同社の「ナーサリースクール」は、教育(エデュケーション)と保育(ケア)を融合させた「エデュケア」を実践する、0歳児からの保育所です。人生で最も重要な時期の真の人間教育を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1987年3月

  • 資本金

    9657万円

  • 従業員

    4000名(2019年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■子育て支援サービス ■乳幼児教育支援サービス ■子育て事業コンサルティング ■介護支援サービス ■介護人材育成支援サービス
    【会社の特徴】
    同社の企業理念は、「最高水準のエデュケアと介護サービスを提供し、社会に貢献する」です。
    1987年に同社は、女性の育児と仕事の両立を応援するために、教育ベビーシッターサービスをスタートしました。
    その後、子育て支援の社会的ニーズの高まりにより、認可保育所からインターナショナルプリスクールの開校
    さらには高齢者の在宅ケアサービスへとビジネスが拡がりました。
    これからも顧客の心の声を真摯に受け止めながら、限りないサービスの質の向上を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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