従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】SES案件がメインでしたが、現在は持ち帰り請負開発の拡大に注力しております。主に請負開発に際する提案・グランドデザイン・要件定義・見積もり・基本設計の上流工程とPMをお任せします。また、請負開発ビジネス専業の事業部の立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織の底上げに参画していただきます。【こんな方におすすめ】同社は「エンジニアの成長」を第一に考えており、場合によっては案件の取捨選択を行います。中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件のみを受注しアサインします。このような案件の選択や若手エンジニアの成長に共感し、参画いただける方の応募をお待ちしております。【安定した顧客基盤、働きやすい環境】東京を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数ございます。また就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内・転勤は無しです。年間休日も122日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
アウトソーシング
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ITシステム開発のPMまたはPL経験をお持ちの方<開発環境>言語:Java、C言語、C++、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#、SAPなどOS:Windows、iOS、Linux、UNIX、UnityなどDB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど◎キャリアに対するサポート自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2~3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
480万円~650万円 年収:480万~800万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヵ月
神奈川県
プロジェクト先によるプロジェクト先による
9時00分~18時00分
完全週休2日制度(土曜日、日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金/報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断/産業医面談、メンタルヘルスケア制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターの方
【最先端技術に注力中】 ~東証グロース上場企業!充実の福利厚生大手企業との取引多数あり~■□■おすすめポイント■□■・福利厚生充実・最先端技術の案件、教育、研究開発と積極投資!・東証グロースの安定基盤・研修制度充実・透明性のある評価制度
【魅力】・一人ひとりに合わせたオリジナル研修からスタート!エンジニア主催の勉強会、資格取得支援制度など充実したスキルアップを支援します!・グロース上場、「優良派遣事業者」認定企業!・女性メンバーも多数活躍中!産休育休実績あり!異業種出身、中途入社のメンバーが多数活躍中!
1999年9月1日
4億3209万円(2022年9月30日現在)
1805名(連結従業員数、2022年10月1日現在)
【事業内容】■IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学、バイオ分野における技術者派遣事業■ERP分野におけるコンサルティング/導入支援/開発【会社の特徴】・2018年3月に「優良派遣事業者」として認定されました。・グループ会社との連携のもとR&D(研究開発)を行うLab(ラボ)事業を展開しています。・スマートフォン、タブレット関連技術/デバイス等の自社製品/サービスの開発、強化も行っています。・異業種出身、中途入社のメンバーが多数活躍しています。・女性メンバーも多数活躍中!産休育休取得実績あり!・同社カレンダーは年間休日122日!休暇も充実し、長く働ける環境です。
【魅力】・一人ひとりに合わせたオリジナル研修からスタート!・グロース上場、「優良派遣事業者」認定企業!・女性メンバーも多数活躍中!産休育休実績あり!・異業種出身、中途入社のメンバーが多数活躍中!・エンジニア主催の勉強会、資格取得支援制度など充実したスキルアップ支援!
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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