【神奈川】プロジェクトマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  SES案件がメインでしたが、現在は持ち帰り請負開発の拡大に注力しております。
  主に請負開発に際する提案・グランドデザイン・要件定義・見積もり・基本設計の上流工程とPMをお任せします。
  また、請負開発ビジネス専業の事業部の立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織の底上げに参画していただきます。
  
  【こんな方におすすめ】
  同社は「エンジニアの成長」を第一に考えており、場合によっては案件の取捨選択を行います。
  中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件のみを受注しアサインします。
  このような案件の選択や若手エンジニアの成長に共感し、参画いただける方の応募をお待ちしております。
  
  【安定した顧客基盤、働きやすい環境】
  東京を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数ございます。
  また就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内・転勤は無しです。年間休日も127日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  アウトソーシング

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・ITシステム開発のPMまたはPL経験をお持ちの方
  ＜開発環境＞
  言語：Java、C言語、C++、.NET、Objective-C、VBA、PHP、Ruby、C#、SAPなど
  OS：Windows、iOS、Linux、UNIX、Unityなど
  DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQLなど
  
  ◎キャリアに対するサポート
  自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。

• 年収

  480万円～650万円
  年収：480万～800万
  給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  賞与：年2回（7月、12月）
  昇給：あり

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  神奈川県
  プロジェクト先による
  プロジェクト先による

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制度（土曜日、日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇、介護休暇、バースデー休暇

• 福利厚生

  家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金／報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断／産業医面談、メンタルヘルスケア制度

• フィットする人物像

  セルフスターターの方

• サービス・特徴

  【特徴】
  採用マッチングAI『SUZAKU』を開発
  企業の採用現場で実際に導入されている採用マッチングAIです。
  これは、SUSが自社製品のR＆D（研究開発）の先駆けとして独自に開発しました。
  
  さらに、自社開発機関として『SUSLab』を設け、最新情報を収集できる環境を整備。
  AI／HMI／IoT／ロボット等をテーマに最先端の研究開発を行っています。

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