求人ID : 403461985sz

クラウドエンジニア

◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆

求人会社名:株式会社VSN

メンバー
370万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを用いた
    設計、構築、運用業務など一連のITインフラ全般に関わる業務をお任せします。

    【職務詳細】
    大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、
    さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの
    付帯サービスを提供することにより、
    お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
    現状、100件を超えるクラウド案件を用意しており、
    今後クラウド、サーバー、ネットワークの上流に携わる機会があります。

    また、同社がお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、
    第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。
    技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も
    身につけられ、お客様と共に成長ができます。

    ◇◆…プロジェクトの特徴…◆◇
    ・プライム比率80%/上流工程比率75%以上の優良な案件ラインナップ
    ・AIやIoT、データサイエンスなど先端領域の案件が多数
    ・チームで配属!社員同士のフォローや一体感を楽しみながら業務に集中

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    23歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・クラウドサービスの運用経験
    ・クラウドサービスに興味をお持ちの方
    ・インフラエンジニアとして運用保守の経験

    【尚可】
    ・ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験
    ・資格を保有している方
     (AWSソリューションアーキテクト - アソシエイト、AZシリーズ)
    ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方
    ・後輩の育成をしていきたい方
    ・PM/PLを目指したい方
    ・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方
     (グローバルに活躍するチャンスがあります!)

  • 年収

    370万円~550万円
    年収:370万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年2回(1月・7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 (プロジェクトによって異なる)
    プロジェクトによって異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日126日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、親睦補助、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、
    互助会、業務関連資格手当、役職手当(最大7万円/月)、住宅手当(2万7000円/月)、家族手当 等

  • フィットする人物像

    ・インフラエンジニアとしてスキルアップしていきたい方
    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・お客様の課題解決に興味をお持ちの方

  • おすすめポイント

    【オススメポイント】
    ●1分単位で残業代全額支給!
    ●わかりやすいキャリアプラン!
    ・グレードに応じて評価制度が明確なため自身のスキルアップによりどのように職位や給与が上がっていくかわかりやすいです。
    ●研修施設の充実!
    ・業界最大級の自社研修センター所有や「AIスキル習得研修」が経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
    ●資格手当も充実!
    ・約150の資格に対し取得報奨金や給与手当を支給されます。例)TOEIC860点で取得報奨金7万円、毎月3万円の資格手当支給されます。

  • サービス・特徴

    ◇◆…同社のビジョン…◆◇
     「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、同社はお客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、
     課題を解決するファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという3つの顔を持つ人財像を掲げました。
     その実現のためには腰を据えてお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。
     「今までにない組織風土を持つ、一体感のあるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げること」
     これが同社が社員一人一人に提唱する、もうひとつの顔といえるでしょう。

求人会社情報

  • 設立

    2004年2月

  • 資本金

    10億63百万円

  • 従業員

    4790名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
    【会社の特徴】
    株式会社VSNは2020年7月よりアデコグループで技術系人財サービスを展開する「Modis」とブランドを統合し、
    事業ブランドの名称をModis VSNへと変更をしました。
    Modisはアデコグループのグローバルブランドとして、世界20カ国に30000人の技術者およびコンサルタントを擁する、
    技術系人財サービスのグローバルリーダーです。
    今後、Modisが有するリソースとネットワークを最大限に活用し、グローバルに活躍するチャンスも増えていきます。
    Modis VSNは、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する
    「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。

職種PR

【魅力】

エンジニアとしてやりがいのあるプロジェクトが多数あります。

Serverの知識習得やスキルアップ、上流工程へのチャレンジも可能です。

優良顧客が多く、いろいろな業界で経験を積むことができます。

◇中途入社エンジニアの声
―「単なる『技術屋』で終わりたくない」―
数ある企業の中でVSNという会社に目を留めたきっかけは、「『現場のリーダー』を育てます」というキャッチフレーズでした。
リーダーとなって現場のプロジェクトをリードしつつ、クライアントとのパイプ役も務めることで、VSNとクライアントをよりよい関係へと発展させていくための架け橋となれる。
単なるエンジニアに留まらず、コンサルとして、また営業としての要素が多分に含まれる仕事に魅力を感じました。
また、転職にあたり、正社員という雇用形態にもこだわっていました。
やはり安定した収入を得たいと思っ…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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