上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】現在、急拡大中の大阪支社を牽引する部門技術責任者（インフラ、開発、Salesforce、COMPANY、RPA、BIツール）を担当いただきます。これまでのご経験に合わせて、業務をお任せします。【職務詳細】インフラ、開発、Salesforceなど、ご経験を活かして各部門で技術責任者として大規模案件のプロジェクトマネジメントから部門のエンジニアの管理、育成まで一貫して担当いただきます。■数億規模の案件でのプロジェクトマネジメント■後進の育成、教育カリキュラムの作成■営業と連携した公共系や大型案件への提案活動■新規事業の立ち上げ【同社の特徴】「ITインフラ事業」「スマートソリューション事業」「ウェブコミュニケーション事業」を独自かつ密接にクロスさせ、クライアント視点に立ったワンストップソリューションを提供しています。設立以降、毎年増益増収を続けています。※取引先事例：アマゾンジャパン（同）、日本電気（株）、SBテクノロジー（株）、日産自動車（株）、（株）日本経済社 など
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■IT業界での経験10年以上■数千万規模のプロジェクトマネジメント経験【尚可】■インフラ：設計もしくは構築経験10年以上■開発：オープン系言語での開発経験10年以上■Salesforce、COMPANY：実務経験5年以上■ITストラテジスト、システムアーキテクト大阪支社は、毎年高成長を実現し、現在では同社の主要支社の一つとなりました。今後3年で同社の中核支社となるべく、組織力を底上げし事業拡大を加速させてくださる方を歓迎します。
700万円～950万円 年収:700万～1000万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
大阪府
大阪市西区
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩1分
9時00分～18時00分
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇 他
各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）役職手当、扶養手当（配偶者・子ども：各月1万円）、社員住宅制度（同社規定による）、報奨金制度、就労中傷害保険、従業員持株会 他喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
★東証プライム ITテクノロジーで社会の様々な問題をソリューションする 総合IT企業です。・多種多様な福利厚生制度 https://www.seraku.co.jp/recruit/newrec/life/・連続黒字32期・成長率127％・月の平均残業時間12時間・有給休暇取得率70％
■DX（デジタルトランスフォーメーション）事業・「Salesforce」の導入・構築およびシステム管理・運用支援などのアドミニストレーションサービスの提供・統合人事システムである「COMPANY」の導入から運用、保守までを一貫してサポート・AIやIoTを活用することで、業務改善や売り上げ増加、労働力の削減、新規サービスの開発 など■SI（システムインテグレーション）事業・顧客が使用する各種サーバ、ネットワークインフラや情報システムプラットフォームの導入、ネットワーク構築、サーバ構築、運用・保守・業務用システム・キャリア向けアプリを中心に、最適な開発手法・環境を選定し開発・「WinActor」や「UiPath」など、業務を自動化させるRPAシステムの導入から運用支援（受託・オンサイト支援）を提供 など
1987年12月
3億623万2300円（2022年6月末現在）
連結3091名
【事業内容】デジタルトランスフォーメーション：農業IT／IoTソリューション／データサイエンス／RPAソリューション／ビジネスインテリジェンス／セキュリティシステムインテグレーション：ITインフラ／クラウドテクノロジー／デジタルマーケティング／WEBソリューション／地域ソリューション【会社の特徴】同社は、ITインフラ事業、スマートソリューション事業、WEBマーケティング事業など、インターネットを軸にしたサービスを提供しています。このようなサービスを実現できるのは、社員一人ひとりが持ち前の感性、価値観、熱量を存分に発揮し、新しい技術やサービスにチャレンジしてきたからです。また、更なる成長のために近年では、自社プロダクトや自社サービスなどの新たな事業にも積極的に投資をしています。同社での働き方として、様々な職種と業務スキームを用意しています。成長志向がある方も、日々の生活を充実させたい方も、それぞれの希望に合わせた働き方があります。また、普段はプロジェクトごとのチームで業務を行いますが、それ以外に、部・課としてのグループでも協力をしています。キャリアを支えるチーム、教育により個人のスキルアップをサポートするチームなど、各々の長期的活躍と成長を支え合う体制になっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】技術責任者
【東証プライム上場】設立以降増益増収の独立系SIer／働きやすい環境◎
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