求人ID : 403456349hr

【特別専門職】DX推進担当

~特別専門職にて採用となります~

求人会社名:野村不動産株式会社

管理職 , メンバー
614万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    特別専門職として野村不動産グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援、
    デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げの推進、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
    各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援として、
    各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援や
    ビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援に加え、
    それに付随するベンダー選定、PoC実施、プロジェクトマネジメント支援までお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げの推進
    ■野村不動産グループを利用する人に対して、
     暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案
    ■新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、
     PoC実施、事業化推進

    ※同質業務における部署異動の可能性あり※
    (転居を伴う異動は無し)
    【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    28歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■ビジネス変革に必要なシステムの企画、
     及びプロジェクトマネジメント経験者
    ※野村不動産グループのビジネスをデジタル技術で変革する
     志のある方を歓迎。

    【尚可】
    ■現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を
     策定した経験がある方
    ■業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した
     経験がある方
    ■システム化のプロジェクト計画を立案し、
     プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方

  • 年収

    614万円~850万円
    年収:614万~1109万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
    JR・小田急線・京王線「新宿」駅 西口より徒歩7分
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 2番出口より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間7時間40分)※コアタイムなし

  • 休日・休暇

    年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)※暑中休暇、年末年始休暇含む■有給休暇:14日※入社時に付与/入社月により月割り

  • 福利厚生

    野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所)、財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度、昼食費補助、確定拠出年金制度、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)など

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【総合職】幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり。(2)役職(ポスト)登用制度あり。(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)あり。(4)退職金有り
    【専門職】専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。(2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。(3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 (HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。(4)退職金無し【特別専門職】卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。
    (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。(2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。(3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性(HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。(4)退職金無し

求人会社情報

  • 設立

    1957年4月15日

  • 資本金

    20億円

  • 従業員

    2122名(2020年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    マンション分譲事業/戸建分譲事業/投資・開発事業/ビルディング事業/建築・設計事業/資産運用事業 など
    【会社の特徴】
    住宅やオフィスビル・商業施設など生活に密接に関わる大きなプロジェクトをリードし、街づくりの起点となる総合デベロッパーです。同社の社員の多くは、スケールの大きな仕事に関わりたい、チャレンジしたいという夢や目標を抱いております。

    また、【ダイバーシティ】と【ワークライフマネジメント】を大切にしております!
    多様な人材に活躍してもらえるよう、一人ひとりのライフスタイルや価値観にあった働き方ができる環境を整備しております。
    社員一人ひとりの価値観や背景等の多様性を認め、個々が能力を最大限発揮できるためにさまざまな施策を推進しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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