海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務及びマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】▽基地局向けDTツールの開発・検証■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発■既存サービスの再設計、機能追加■改修したToolのデバック、検証作業▽基地局向けGC局収容設計を算出するツール開発・運用■収容設計ツールの開発。または、それに付随する試験・工程管理■要件定義書に基づいた詳細設計・ツール設計・機能プログラミング・単体テスト■収容設計ツールのバグ・不具合調査と修正■収容設計ツールを利用した収容設計業務フロー構築■収容設計ツールを利用した収容設計業務（運用）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
ネットワークインテグレーター
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■PJの進捗管理経験(マネジメント経験)上記経験かつ、下記いずれかの設計・開発経験1年以上■JavaScript ■PHP■Python 【尚可】■ACCESSを使用した開発経験■Linux ／ shell 開発経験■モバイルネットワークの基礎知識■無線機器 (Ericsson ／ ZTE ／ NOKIA) の知識
440万円～650万円 年収:440万～800万程度月給制：月額265000円給与:【年収モデル】32歳（入社2年目）：458万円40際（入社3年目）：714万円■賞与：年2回(6月、12月) 各2か月ずつ※正社員のみ■昇給：年1回※正社員のみ
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月(期間中は契約社員)
神奈川県
横浜市港北区
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-10 YS新横浜ビル 4FJR横浜線「新横浜」駅 徒歩5分 ※案件により異なる
9時30分～18時30分
■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（会社所定休日ではなく有給にて取得） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前／産後休暇 ■育児休暇 ■赴任休暇 ■看護／介護休暇 ■裁判員休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有
交通費支給（上限5万円／月）／残業手当支給／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／社内研修制度あり／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ／食事会／ベネフィット・ステーション／リモートワーク制度喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
セルフスターターな方
☆★☆★オススメポイント☆★☆★■ワークポートより入社実績多数！□月200件以上のプロジェクトを遂行し、 着実に実績を上げている、急成長企業！■独自の制度 「やる気制度」で、給与を上げやすい環境あり！☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
●同社の強み●これからますます最重要インフラの1つに拡大していく、4G／５Gのモバイルネットワーク領域でE to Eの対応技術を保有している数少ないエンジニアリング企業であることです！なおかつ、クラウド、ネットワーク構築、IoT、エッジコンピューティングなどのICTソリューション事業の展開及び、コンサルティング、AIソリューション開発、WEBアプリケーション開発、自社ソリューション企画、自社開発体制の保有など、今後多様化していく顧客課題、ニーズにもトータルICTソリューションプロバイダーとしてサービスを提供していくための体制構築を進めています。
2013年6月27日
5000万円
138名
【事業内容】■モバイルインフラ構築事業：4G／5G基地局Project管理、オペレーション自動化システム開発■ICTソリューション事業：ICTコンサルティング、オフィス環境・LAN工事■AI／業務効率化コンサルティング事業：AI／DX／業務効率化コンサルティング、AIソリューション開発、DX／RPA開発【会社の特徴】☆同社のサービス☆■ICTインフラ構築■VBA・RPA・AIなどによる業務効率化■BPOサービス■運用／保守サポート■セキュリティ製品導入／検証■AIソリューション開発同社では具体的にこれらを主要サービスとして、お客様における課題を解決するとともに、社会の活性化に貢献することを目指しています。同社は「ICTによる「顧客課題の解決」と「新しい価値創造」を通じて豊かで幸せな未来の実現に貢献する」を企業理念として掲げています。例えば成長出来る環境であったり、チャレンジできる機会、待遇、社会貢献など、全社員が同社で働くことによって得られる、多種多様な『幸せ』の最大化を目指しています。社員の幸せを追求することによって、より社会へ価値のあるサービスを提供することにも繋がり、価値を生み出し続けるプロ集団として成長していくことを目指しています！
2003/3/1
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