上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・社内で使用するシステムの設計及び開発→Microsoft365をメインに使用しています。・運用中システムのメンテナンス 等【同社の社風】・堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。社員間の交流も幅広く、人間的な暖かい関係が自然と築けるアットホームな雰囲気に溢れています。・非常に離職率の低い企業です。平均勤続年数は16年以上と長い定着率を誇り、女性の技術者の方々も活躍しています。・年間休日は126日と多いことも働きやすさの一因です。ワークライフバランスを整え、長期的に腰を据えて働きたい方にマッチします。
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電気・電子・半導体
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・メーカーでの社内SE経験、もしくはメーカーのシステム開発経験【尚可】・Microsoft365の運用経験
400万円~550万円 年収:400万~550万程度月給制:月額245000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3か月
神奈川県
横浜市都筑区
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド4階横浜市営地下鉄グリーンライン「センター南」駅徒歩3分
8時40分~17時30分
年間126日(内訳)土曜、日曜祝日、夏期5日、年末年始7日、その他(フレックス休暇 年平均2日)、有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
社内融資、企業年金、団体生命保険、社員持株会、 保養所(山中湖)、家族手当、通勤手当、住宅補助手当、企業年金制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
【東証スタンダード上場】 同社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーです。 SONY、パナソニック、東芝、日立、NEC、富士通、トヨタ、 日産などの世界に冠たるメーカーでもKIKUSUIの製品が使われています。 60年以上にわたり培ってきた国内でも群を抜く製品技術力を武器に、 世界40カ国を舞台にしたグローバルな事業展開を行っています。
【エネルギー・社会インフラのためのソリューションを提供】■キクスイは、スマートシティすなわち「環境・新エネルギー分野関連技術」のソリューションを「創エネ(発電技術)」、「蓄エネ(蓄電技術)」、「省エネ(効率化技術)」の3つと捉え、各々に対応する製品を提供しています。主要製品としては、「直流電源」そして電気エネルギーを吸収・消費する「電子負荷」になります。とりわけ電子負荷は、「創エネ・蓄エネ」に不可欠な評価機器であり、需要の大きな伸びが期待できる製品です。【同社について】創業以来 約60年、電子計測器及び直流・交流電源装置を中心にお客様の声を大切にし、使う立場にたった製品作りと高信頼性設計に積極的に取り組んできました。今後の事業戦略としては、『重点市場である環境・エネルギー関連市場』『海外市場の拡販強化』『事業基盤の再強化』をメインに、新たな成長戦略を策定・実践していきます。
1951年8月
22億125万円
291名
【事業内容】■各種電子計測器、産業用電源装置、ソフトウェアの設計、製造、販売および輸出入 【会社の特徴】1951年の設立以来、電子計測器および電源機器の専業メーカーとして、約70年エレクトロニクス技術の基盤を支えてきた同社。同社の事業は、環境・新エネルギー(=エレクトロニクス)技術の広がりと重なります。同社が提供する電子計測器と電源機器は、いずれもエレクトロニクス技術に必須の設備であることからも、電気、電子機器・装置の研究開発、生産がおこなわれる、あらゆる場所が、同社の活躍するステージと考え、様々な事業を展開しています。今までに培ってきた技術を応用した、新規事業に関しても、積極的に事業を展開していくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】社内SE
年間休日126日/平均勤続年数16年以上/フラットで働きやすい会社です!
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