求人ID : 403465035sz

プロジェクトメンバー(経理領域)

東証一部上場企業/働きやすい環境/語学力を活かしてキャリアアップできます!

求人会社名:株式会社アダストリア

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社グループの経理システム領域において、プロジェクトメンバーとして業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
    経理部門と連携して最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステムを構築し、グループ各社に展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。
    本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。

    【職務詳細】
    具体的には、リーダーの指示のもと、パートナー様に協力してもらいながら以下の作業を行なって頂きたいです。(リーダーとパートナー様間の細かな作業をお願いしたいです。)
    ■新規システム開発(経費精算、売掛買掛、間接材購買システム等)
    【会議体】ドキュメント作成(議事録等)
    【設計】設計レビュー補助、課題整理
    【受入】テスト作業
    ■既存システム改修
    軽微な機能拡張であれば、ユーザーへの要件確認から本番リリースまで一式
    ■システム運用
    経理部門からの問合せ窓口
    障害発生時の報告作業

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、顧客又は自社のシステム導入に関するご経験
    ・ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、SE又は上級PGとしてシステム開発した経験がある方
    ・詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解されていること

    【尚可】
    ・経理系システムに携わっていたご経験がある方
    ・財務会計/管理会計知識がある方
    ・簿記の資格がある方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月/12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-8510東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ 27F
    JR山手線「渋谷」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    10:00~19:00※フレックスタイム制度(コアタイム 12:00~16:00)

  • 休日・休暇

    月9日(8月・10月は10日)/年間休日110日/春夏冬の季節休暇各3日/年次有給休暇(初年度10日)/リフレッシュ休暇/生理休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/子の介護休暇/特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産、産前特別休暇、災害、赴任、慰労、感染症、天災事変、教育休暇)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備/通勤手当(月5万円迄)/退職金/施設利用割引/社員割引(50%引き)/超過勤務手当/出産一時金/健康診断/婦人科検診/インフルエンザ予防接種(各補助金あり)※転勤者には、赴任手当・転勤一時金・引越手当・住宅手当を支給

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • おすすめポイント


     ★・‥…―━━―…‥・【◆数字で見る同社◆】・‥…―━━―…‥・★
     ◆会社について
     ・男女比は男性27%、女性73%です!
     ・店舗勤務80%、本部勤務20%となっています。
     ・季節休暇取得率87%、有休休暇取得率41%
     ◆女性支援
     ・産休明け復帰ワーキングマザー543名
     ・女性管理職比率45%
     ・産休育休取得者数484名、休暇後の復帰率90%!

  • サービス・特徴

    ◆サービス詳細・特徴◆
    現在25ブランド、全国に約1500店舗展開しています。現在に至るまでは、「niko and…」「STUDIO CLIP」を中心に展開していましたがマルチブランド戦略の深化と進化へ、すべてのお客さまの満足を創るブランド展開を目指し、「Heather」「LOWRYSFARM」など今までターゲットにしていなかった層に向けての展開で、新たにブランドの確立を計っています。
    また、国内だけではなく、海外出店も行っています。
    【目標「グローバルマルチブランドファッションSPAカンパニー」】
    国内だけではなくグローバルに存在感をもち、SPAの仕組みを背景とするマルチブランド戦略を強みに、アパレルだけでなくあらゆるファッションがもたらす「ワクワク」する喜びを顧客に届けており、さらなる変革と挑戦をしています。

求人会社情報

  • 設立

    1953年10月22日

  • 資本金

    26憶6000万円

  • 従業員

    4914名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■婦人服、紳士服、雑貨の企画・製造・販売
    【会社の特徴】
    ◆会社の特色◆
    同社はテレビCMや雑誌でも注目されている大人気アパレルブランドを展開し、「ライフスタイルの提案」をテーマに事業展開している企業です。
    同社は25のブランドを展開しています。アジア各国など海外にも展開し、2004年には東証一部に上場、2015年2月期には売上高1800億円を突破しました。店舗数も国内外で約1500店舗を展開しており、更なる成長が期待できます。目指すのはグループの強みである「マルチブランド」「マルチカテゴリー」「バリューチェーン」を活かして、グローバルブランドチェーンとなることです。また、ブランドを支える社員の働き方を支援することです。地域限定社員制度の開始や産休・育休取得率の向上など、人生の変化に応じて働ける環境作りに着手しています。一人ひとりに合わせたキャリアの描き方ができる魅力的な環境の中で活躍したいという方にはぴったりの職場です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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