【神奈川】設計プランナー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて注文住宅の基本設計をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・平面図、立面図、外観パース、内観パースの作成
  ・住宅のプランニング
  ・デザイン業務　等
  
  ■構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、２×６があります。
  ■J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞しています！
  ■強みは完全自由設計になります。高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えできます。
  
  【その他業務について】
  ・お客様との打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので、設計プランナーは「提案」に特化できます。
  ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・二級建築士 以上
  ・戸建住宅の設計の経験（構造は問いません）
  ※対象業界：設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダー　等
  
  【活躍社員について】
  ・メーカーや設計事務所、建売業者など様々な経験の方が活躍しています。
  ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。

• 年収

  450万円～600万円
  年収:450万～600万程度
  年俸制：月額417000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：-
  ■昇給：-

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：12ヶ月

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（詳細）

  神奈川県　※配属先により異なる。
  配属先により異なる。

• 勤務時間

  10時00分～18時40分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇(年間20日 ※初年度は入社時に応じ日割り案分)、忌引休暇　など

• 福利厚生

  従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル（ヴィラージュ京都／伊豆高原　他）　他　※定年後の再雇用制度あり
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・日々新しい工法が出てくる中で、技術力を学びたい方
  ・施主側で業務に携わっていきたいと考えている方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　＝＝＝☆☆東証プライム上場企業☆☆＝＝＝
  
  　【マンション供給戸数、全国首都圏第1位】
  　【9年連続リフォーム売り上げ全国1位】
  　【ビル部門は都内No.1の約210棟に及ぶインテリジェントビルを賃貸運営】
  

• サービス・特徴

  「新築そっくりさん」は愛着のある古い住まいを一棟まるごと再生する、まるごとリフォームのトップブランド。
  今回募集する工事監督業務は、大工、電気、設備、塗装、左官、内装といったさまざまな職人さんを差配し、予算や工程、安全を管理しながら現場を完成に導く現場監督業務です。
  もちろん、会社のマニュアルに合った納まりになっているか、品質が守られているかといった検査を行います。
  
  古い住まいは、工法も傷み具合も千差万別。新築以上の対応力が求められます。
  あなたが培ってきた技術力を、「新築そっくりさん」で思い切り発揮しませんか。

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