求人ID : 403329359sz

技術士

上場企業100%出資/年間休日122日/幅広い経験を積むことができます。

求人会社名:株式会社地圏総合コンサルタント

管理職 , メンバー
460万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    河川に関する工事の計画・設計・マネジメントを中心に幅広い業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ■河川堤防の計画・設計・業務マネジメント
     (堤防周辺での工事直結の設計)
    ■河川構造物の補修・補強
    ■砂防堰堤の計画・設計
    ■NEXCO高速道路の高盛土補強
    ■旧鉱山の維持管理(主に耐震対策)
    ■各工事における実施設計業務(工事発注対応を含む)
    ■成果とりまとめ(報告書作成)

    【同社の魅力】
    ・年間休日122日のためワークライフバランスが整います。
    ・少数精鋭で裁量高く働けます。
    ・研修制度や資格取得制度が充実しています。
    ・東証一部上場企業の100%出資企業です。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・土木設計業務経験者

    【尚可】
    ・技術士補
    ・技術士
    ・RCCM

    【年収モデル】
    25歳460万円(法定外残業20時間/月込)
    30歳520万円~570万円(法定外残業20時間/月込)
    35歳600万円~610万円(法定外残業20時間/月込)
    40歳620万円(法定外残業20時間/月込)(技術士の資格あり)
    50歳650万円~720万円(技術士の資格あり)

  • 年収

    460万円~650万円
    年収:460万~720万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(給与変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都荒川区西日暮里2-26-2 日暮里UCビル3階
    各線「日暮里」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9:00~17:00

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(10/1)

  • 福利厚生

    社会保険完備、育児休暇制度、介護休暇制度、再雇用制度(65歳まで)、住宅手当、家族手当

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は、旧住鉱コンサルタント株式会社(昭和38年創業)から建設コンサルタント部門を分割承継し、2010年に設立されました。建設技術研究所(東証一部上場)が100%出資するCTIグループの企業として、安定した経営基盤を誇っています。
    同社は、大気や地盤、水域での調査・解析・設計が基幹の技術分野です。最新の知見と技術を駆使して、インフラ開発・維持管理・地下利用・資源探査・エネルギー・防災・空間情報などの各分野でお客様の信頼に応えております。
    大学や公的な研究機関との共同研究にも積極的に参画し、技術力の向上とともに技術者の育成に力を入れています。活断層調査や火山研究に関するプロジェクトでは、多くの研究者の方々との意見交換を通じて、技術者集団として成長するための機会があり、技術力の向上を目指すことができます。

求人会社情報

  • 設立

    2010年6月18日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    81名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■地質調査・解析■計画設計■防災■維持管理■環境■空間情報
    【会社の特徴】
    同社は、1963年に創業した住鉱コンサルタント株式会社の建設コンサルタント事業を分割承継し、2010年に株式会社建設技術研究所(CTI)グループの一員として営業を開始しました。
    巨大地震・火山噴火・大規模水害などの自然災害とどう向き合うのか、そしてエネルギー資源の確保は、日本だけでなく世界共通の課題です。同社は、地圏技術を駆使してこれらの課題に真剣に、そして情熱をもって取り組んでいます。そんな同社だからこそ、雄大な自然を相手に、社会貢献度の高い仕事をすることが可能です。
    同社の強みは少数精鋭による対応力と技術力です。対応力の面では、大手にはない機動力を生かして、関東地整の業務表彰を2年連続で獲得。技術力の面でも、昭和38年から培ってきた豊富なノウハウを誇り、現在でも教育・研究機関と協力することで更なる技術力向上に努めています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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