求人ID : 403286801sz

運用エンジニア

ワークライフバランスの充実/創業49年目の安定性/長く働ける会社です!

求人会社名:株式会社第一情報システムズ

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の運用エンジニアとして業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    お客様のシステムの運用支援業務をご担当いただきます。
    ・オペレーティングシステムの導入
    ・システムの運用設計、構築
    ・ネットワーク監視、管理
    ・障害、インシデント対応

    同社では幅広い業種のお客様のシステム案件に携わっています。
    これまでのご経験だけではなく、やってみたい業界や業種など
    ご志向をお伺いしています。
    また、ご経験にあわせてサブリーダーやリーダーをお任せいたします。
    スキルを高めたい方、リーダーを目指したい方などご応募
    お待ちしております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・運用設計、運用構築経験がある方

    【尚可】
    ・クラウド(AWS)、仮想サーバー、アプリケーションの経験
    ・運用、監視パッケージの導入や適用経験

    ■残業時間はリーダークラスでも月平均20時間
    ■年間5日~8日の有給取得義務もあり、ワークライフバランスを
     保つことができます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(夏、冬)※年間平均支給実績4ヶ月以上
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    案件先により異なる
    案件先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分 (所定労働時間7.5時間)
    ※配属先により異なります

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日日数120日、有給休暇(12~20日、中途入社の方は入社月から月割りで支給)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得推奨)、介護休暇、公傷病休暇、災害休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(最大4万円/月)、家族手当、退職一時金、企業年金、確定居室年金、従業員持株会、健康保険組合保養所、特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得推奨)、介護休暇、公傷病休暇、災害休暇

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • サービス・特徴

    【資格手当】
    情報処理資格は取得時の一時金と毎月の資格手当(最高3万円)、ベンダー資格は一時金(最高70000円)を支給しています。
    【働く環境】
    退職金完備。案件には3~50名のチームでアサインしており、入社・配属後も定期的な面談で業務・働き方をサポートしています。   
    【開発実績】
    公共料金システム/税金システム/保険契約システム/受発注・在庫管理システム/インフラ統合/システム運用管理

求人会社情報

  • 設立

    1972年7月15日

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    823名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソリューションコンサルティング■システム設計■開発及びその保守■システムサポート(システム運用、運用コンサルティング、ヘルプデスクなど)
    【会社の特徴】
    同社は、独立系IT企業として、みずほ銀行、明治安田生命、三菱電機、JR東海、東京都など様々な分野のお客様を中心に、アプリ開発、インフラ構築、システム運用管理など、高付加価値なITサービスを提供しています。同社の強みは、幅広い業種の大手優良顧客と「一次請負」の直接取引を実現していることです。お客様と直接会話ができる取引関係は、積極的なシステムのご提案につながっています。アプリケーションやサーバー、ネットワークの開発・構築・運用管理など、あらゆるフェーズの技術力に評価をいただき、信頼と実績を積み重ねています。

    【働きやすい環境】同社では社員を「財産」と考え、教育・評価制度、働き方改革に力を入れています。■社員教育:社内/外部IT研修、中堅社員研修、サブリーダ―/リーダー/管理者研修、プレゼン研修、ロジカルシンキング研修等■評価制度:同社独自の人材育成モデルに基づき(ITSS準拠)、スキルアップ計画を策定、本人の成長と業務実績で評価

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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