求人ID : 403446472hr

経営戦略

◎完全週休二日制◎成長中のIT化プラットフォームを運営する企業

求人会社名:ユアマイスター株式会社

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ■経営戦略立案と実行支援
    ・中長期戦略の立案・事業戦略への接続
    ・定量データに基づく市場動向・競合等の調査
    ・既存事業の課題を抽出し課題解決に向けたプロジェクト化~解決の実行

    ■新規事業の立案
    ・新規事業の展開領域のリサーチから戦略立案、実行
    ・業務提携やアライアンスの促進

    【評価の仕組み】
    ・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されています。
    ・半期に1回評価及び昇給判断の場があり、期初設定後、3か月で中間振り返り→6か月で半期振り返りを行っています。
    ・1on1を原則毎月行っており、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、直接の上司でなくてもフィードバックをもらう場を設定できます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ・戦略コンサルティング会社で戦略立案~常駐型プロジェクト(ハンズオン支援)の経験
    ・経営企画の責任者クラス及び事業責任者としての経験

    【尚可】
    ・インターネットビジネス全般の知識と経験
    ・スタートアップ企業、メガベンチャー企業での経営企画の経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1200万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回※業績連動による
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変動なし)

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒154-0005 
    東京都世田谷区三宿1丁目13?1 東映三宿ビル5階
    東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、産休制度、慶弔休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当支給、各種インセンティブ、社員総会、服装・髪型自由、オフィスおかん設置、書籍購入補助、副業可能、リモートワーク、時短勤務制度有

  • フィットする人物像

    セルフスターターである方

  • おすすめポイント


      ◆◇◆オススメポイント◆◇◆
      ・プロジェクトの上流から下流まで関わることが出来ます★
      ・平均年齢28.0歳と若い世代の中で成長できます★
      ・スタートアップから携われるので、成果を上げれば、早いうちにポジションをもらえます!

  • サービス・特徴

    ■ECプラットフォーム「YOURMYSTAR(ユアマイスター)」
    お風呂や台所など水回りのクリーニングやエアコンの取付・清掃、畳の表替え、障子やふすまの張り替えなど、ハウスサービスをメインに全国の職人と利用者をつなぐサービス。検索や見積りなどを簡単に行うことができ、職人の「顔が見える」安心感が特徴。B2B2Cによるビジネスモデルで、業界としてIT対応が遅れている職人たちの集団と、利用者とをITサービスでつなぐことでマージンや出店料、初期登録費用といった収益をあげている。

求人会社情報

  • 設立

    2016年8月

  • 資本金

    1億500万円

  • 従業員

    51名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■サービス総合プラットフォームの運営■オウンドメディアの運営
    【会社の特徴】
    ★会社の特色★
    同社は、起業して3ヶ月でForbes Japanが2016年より開始した、高い志と理念を持つ若きスタートアップを表彰する「NEXT RISING STAR」アワードにて【WEB公募による一般投票上位10社】に選出されました。
    起業するときに、最も大事にしたことは、「会社としてのガバナンス」「人を育てることができる幹部を集めること」「素直でピュアな仲間を集めること」です。
    2016年の後半に事業を立ち上げたばかりのため、一人ひとりが裁量とスピード感を持って働き、組織力や成長意欲を最も大切にしています。
    今がまさに事業や組織をビルドアップしている過程で、チーム全員が同じ時間や空間を共有する一体感のある組織です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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