上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブ建築」を設計していただきます。施工例としては、仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、 倉庫といった幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。【職務詳細】・営業担当者とお客様の打ち合わせに同席し、要望をヒアリングします。建設予定地に赴き、周辺の環境を確認した後、プランニングします。・営業所内でCADを使った図面を作成します。月の担当案件数は2～3件で、確認申請等の各種申告も業務に含みます。▼トップクラスのシェアの木材事業を基盤に、多角的事業を展開しています木材を物流用の梱包用材等に加工する製材事業が国内トップクラスのシェアを実現しており、同社の根幹を成しています。また、もう一つの柱であるプレハブ建築事業は元になった子会社を1990年に合併したことから同社事業の柱として現在へと至っています。時代のニーズに合わせて、カラオケハウスの運営やゴルフ場運営、不動産事業、太陽光発電システムの施工・販売にも着手しました。木材事業では用船業務も開始し、自社船舶による運搬業も行っていたことがありました。しかし都度の状況によって事業拡大ばかりでなく同時に経営のスリム化も実施しています。臨機応変かつ迅速な決断によって事業の安定を図っています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
その他
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■建築設計の実務経験■普通自動車第一種運転免許【尚可】■建築士資格をお持ちの方。◎同社は創業当時から、既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしてきました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、必要不可欠なことでした。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてきました。◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、本人の実力次第では責任のある仕事をお任せしたいとお考えです。資格取得もバックアップするので、技術を磨いていきたい方にピッタリです。
400万円～650万円 年収:400万～660万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
千葉県 現場により異なる(※勤務地限定採用可)現場により異なる
8時30分～17時30分
【年間休日120日】完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日、その他（第1土曜出勤の場合有）、夏季休暇、冬季休暇
通勤手当（上限2万円／月）、資格手当、退職金制度、資格取得支援制度、社員持株会 、社有車貸与喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・経験やスキルをしっかりと評価して欲しいと考えている方。・保有資格のステップアップ（二級から一級）を希望する方。
■木材事業が国内シェアトップクラスの理由・労働時間及び労働者減に対応する機械化最新の機械設備を備えた新工場は、労働環境の改善と高能率化を図っています。・コスト競争力の高い多品種小ロット生産一口に梱包材といっても、製品サイズは800種類に及び、この種類を一本一本異なった原木から、全てコンピュータがスキャンして読み取り、最良の木取りパターンを指令して生産ライン上を流れています。
1959年11月
6億8839万132円
175名（2019年10月末現在）
【事業内容】■梱包用材等の製造、販売■プレハブハウスの製造、販売 ■仮設建物等のリース■一般建築及び太陽光発電システムの請負■自然エネルギー等による発電事業■フィットネスクラブ及びゴルフ場の運営■不動産の賃貸及び売買【会社の特徴】同社グループは、昭和25年に創業者が、山林作業の請負を開始したことに始まります。以来、「顧客満足・社員満足」を経営理念として、時代の流れをつかみ、変革と行動をすすめ、お客様の信頼と満足を得るために尽力をしていました。現在は広島本社の他、全国各地に拠点を設けるまでに事業エリアは拡大しています。お客様に喜んでもらうために、既存の概念にとらわれず、常に創意工夫を追求していく “挑戦者”であり続けることこそ、同社らしいスタイルだと考えています。現在、木材事業、ハウス・エコ事業、ライフクリエイト事業（フィットネス、ゴルフ場）、不動産事業の4事業を基盤にビジネスを展開していますが、主力の木材事業においては、梱包用木材の製材及び販売で日本国内トップクラスの評価を得ています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【千葉】建築設計
★東証スタンダード企業／資格取得支援あり／転勤無し／圧倒的な“競合優位性”
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