管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にて、税務コンサルタント(プロジェクトマネージャー)をお任せします。【職務詳細】・税務会計業務・事業承継業務・国際関連税務業務・メンバーのマネジメント大阪支社内には6チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、2~3名のプロジェクトを組むため、幅広いキャリア形成が可能です。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介となります。・大阪支社支社長以下44名(男性:30名/女性:14名、うち出向中1名)
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コンサルティングファーム・シンクタンク
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・大手税理士法人経験3年以上・税務申告、事業承継業務、組織再編税制、資産税業務の経験・大規模法人(上場企業)の税務関与経験【尚可】・事業会社での経験・マネジメント経験【こんな方におすすめ】・様々な方と話すのが好きな方・人の役にたつことをやりがいに感じられる方・これまでの経験を活かしたい方
350万円~550万円 年収:350万~1000万程度月給制:月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(業績に応じて支給)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市中央区
大阪府大阪市中央区今橋3-3-13ニッセイ淀屋橋イースト5F大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分
9時00分~17時00分
年間休日120日、完全週休二日(土日)、有給休暇、祝日、慶弔休暇、年末年始、試験休暇(試験日+10日間)、アニバーサリー休暇、創立記念日、プレミアムデー、永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。
通勤手当、残業手当、退職金制度(退職共済加入)、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【同社について】自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。【同社魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
同社は主にコンサルティングサービス、M&Aサービスを行っています。コンサルティングサービスは、IPOや見える化、人事組織からITインフラまで幅広い領域をカバーし、企業ステージに合わせたきめ細かいサービスが特長です。それぞれの分野の専門家チームが、企業の課題を明らかにし、顧客目線で課題解決へと導きます。M&Aサービスは、ソーシングからFA、PMIまで一連の実行業務を全面的にサポートすることが可能です。会計ファーム系のアドバイザーとして独自の視点で企業のM&Aを支援してきた経験を活かし、さらには海外拠点と連携することによって、国内外の多様な案件にも対応することができます。
1988年
3500万円
520名(公認会計士93名、税理士94名※23/1/1現在)
【事業内容】マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援【会社の特徴】◆1970年創業の総合会計コンサルティングファーム◆幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。AGSはAccounting Global Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングを通し、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。マネジメント・サービスを通して企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。
2003/3/1
4200万円
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【大阪】税務コンサルタント(プロジェクトマネージャー)
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