海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】同社にて、投資用不動産の営業（販売）をご担当いただきます。【職務詳細】【1】顧客へのアプローチ：不動産投資セミナーにて集客したお客様や同社のこれまでの売り主や買い替え、買い増しのお客様に対し、アプローチしていきます。【2】メリットの案内：お客様を訪問し、ライフプランをヒアリング。資産運用の仕組み、節税や年金対策、入居者の手配や管理はすべて同社で行うことなどをお客様へ説明し、中古マンションの投資を行うメリットを提案します。【3】成約：お客様に十分納得して購入して頂くのが同社のスタイルです。様々なお客様をターゲットとしているため、お一人で複数物件を購入される場合もあります。【4】アフターフォロー：購入した顧客からの口コミで、新規顧客をご紹介頂くケースもあるため、アフターフォローも重要な業務です。【同社の特徴】物件の仕入れから、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開しています。同社の成長の原動力は独自のデータベースをはじめ、ARやVR、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的なチャレンジを推進していることです。
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不動産
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・投資用不動産の営業、販売経験をお持ちの方【尚可】・不動産投資セミナーの講師経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方※マネジメント経験者は、管理職として採用する可能性があります。【営業社員の平均年収】※平均年齢28.4歳在籍2～3年目平均年収：800万円在籍4～5年目平均年収：980万円在籍5年以上平均年収：1027万円
600万円～850万円 年収：600万～1200万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年3回（4月・6月・12月）昇給：年2回(2月・8月)
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル5階OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
10時00分～19時00分
【年間休日110日】週休2日制（水曜+月に4日シフト制）、GW（4日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6～7日程度）、有給休暇、産前産後・育児 他
各種社会保険完備、交通費手当、退職金制度、社員持株会制度、社員旅行（年1回）、資格手当（宅建：月20000円、FP2級：月2500円など）、資格取得制度、福利厚生?楽部加入（リロクラブ）、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）他
・セルフスターター（主体的）な方
■技術面の魅力 ・グローバル展開、上場を目指した取り組みなど、第二創業期を迎え“面白い”仕事ができる ・自身の成長を実感できる機会が多く、モチベーション高く仕事に取り組める ・宅建やFPなど資格取得をサポート、教育制度が充実！ ■労働環境の魅力 ・離職率はわずか7％。定着率の高さが自慢 ・5年連続、前年比150%超の売上を達成中 ・各自が能力を発揮できる環境づくりに注力
「最新のテクノロジーを活用して不動産流通業を革新する世界No1企業」という経営理念のもと、創業当初より蓄積された独自のプラットフォームを活用して、全国の中古不動産の買取・販売・仲介を行い、お客様の資産運用をサポートしています。データベースに蓄積した物件情報や成約情報などの活用領域は、売買マッチングや顧客分析へと拡大。そして今、社内システムの構築・運用で培ったITスキルを結集し、AIを活用した売買／賃貸アプリケーションの自社開発やIoTの導入など先進的な取組みを実施しています。2021年7月東京証券取引所JASDAQスタンダード市場に上場を果たし、さらなる成長を目指しています。【売上高】2018年度223.8億円／2019年度301.5億円／2020年度357.7億円
1999年9月
1億円
414名
【事業内容】■不動産投資事業■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理■不動産コンサルティング■不動産投資セミナーの開催■不動産投資関連の書籍出版■不動産賃貸事業■その他【会社の特徴】同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』です。自社で構築したデータベースを中心に、ITを駆使した合理的な仕事の進め方で業績を伸ばし、賃貸管理やリノベーション分野にも事業領域を拡げることで顧客との継続的な信頼関係を築き、ファンを増やしています。また、不動産売買の業績好調と『入居率98.1％』の実績が評判を呼び、物件のオーナーから依頼を受ける件数が急増しています。※前年比150％超の成長率です。近年は台湾、香港に現地法人を設立し、アジアでの顧客獲得にも成功し、企業としての利益追求だけでなく、同社を社員の人間教育の場として、あらゆる教育制度を整えています。
2003/3/1
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