上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当していただきます。その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わっていただきます。具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。【職務詳細】▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉え、お客さま課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案・お客さまからの依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め・プログラミング／単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取り纏め
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
コンピューター・周辺・OA機器
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・要件定義／基本設計等の上流設計（顧客対応）の経験※PJ・案件規模不問【尚可】・電力、ガス等のエネルギー分野での業務経験【求める人物像】・チームリーダーとして、チーム（担当および協力会社のメンバー等）を先導する意欲のある人財
600万円～850万円 年収:600万～900万程度月給制：月額360000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
福岡県 福岡県福岡市早良区百道浜二丁目1番1号（日立九州ビル）福岡市営地下鉄空港線「西新」駅より徒歩17分
8時50分～17時20分
完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日124日》有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方
【会社の情報】・グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円企業・モノを動かす「制御・運用技術（OT）」とデータを処理する「情報技術（IT）」 そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有。 【おすすめポイント】★仕事と育児の両立支援制度★リモート環境完備※ポジションによって異なります★ダイバーシティを推進し、多様な人材が活躍★教育制度が充実し年齢に関係なく給与を伸ばせる
同社は総合電機メーカーとして強みである幅広い「知」の総合力を活かし、それぞれの部門が機動的・自律分散的に事業を展開しています！同社にご興味がある方からのご応募をお待ちしています！《求める人物像》（1）柔軟な頭で、物事の全体像を捉えられる人財 （2）あらゆる人に心を開き、心を開いてもらえる人財 （3）常に自分の意思を持ち、それを明確に示せる人財 （4）困難に立ち向かい、最後までやりとげられる人財
1920年2月（1910年創業）
460790百万円
29850名(2021年3月末日現在)
【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供【会社の特徴】同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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