求人ID : 403310966sz

カスタマーサービス

東証1部上場のホールディングス内で安定した環境で働けます!!

求人会社名:SBIインシュアランスグループ株式会社

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【職務概要】
    主にコールセンターとバックオフィス業務分析・DXの推進、導入・業務/コスト効率化等の重要なプロジェクトの推進・管理などをご担当いただきます。
    そのほか、戦略アライメント・スコープ管理・スケジュール管理・課題管理といった企画・管理全般の業務をお願いします。

    【魅力」
    自身で企画立案・立ち上げまで行っていただくため、業務運営への成長に対する貢献度を実感することができます。また、チームで喜びや苦しさを共有しながら何かを成し遂げることにやりがいを感じる方にとって適したポジションです。

    【就業環境】
    一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > コールセンター管理・運営

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コールセンター管理者および企画の経験者
    ・システム面などを含めた「業務改善・企画戦略」におけるご経験

    【尚可】
    ・ネットワークおよびITに関するスキル
    ・コールセンターのシステム立ち上げに関わったご経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:-
    昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階
    東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結

  • 勤務時間

    9:00~17:45 (所定労働時間:7時間 45分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、休日日数123日、年末年始休暇等※ただし、イベント等の状況により休日出勤有

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401K)、福利厚生サービス(WELBOX)、食事補助

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【出向先について】
    SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。(東証1部上場のSBIホールディングス、東証マザーズ上場のSBIインシュアランスグループの子会社)SBIグループの保険部門の中で少額短期保険(死亡・医療・ペット保険他)を扱っています。
    SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    2016年12月

  • 資本金

    7236百万円

  • 従業員

    23名(連結 948人)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)
    【会社の特徴】
    日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるSBIグループの保険事業を担う企業グループです。

    ■下記のような強みがあります!
    1)高い競争力:インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。
    2)SBIグループのシナジー:SBIグループの顧客やSBIグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。
    3)最先端テクノロジーの活用:最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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