求人ID : 403205576sz

社内SE

【安定性×将来性】大手事業会社で経験を活かしながら、裁量大きくご活躍頂けます!

求人会社名:株式会社オープンハウス

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内SEとして、対顧客向けのWebサイトや同社の営業の根幹を支える営業支援システムなど、重要度の高いシステムを担当いただきます。
    Sier/コンサルのような少し離れた立場からプロジェクト単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・プロジェクトマネジメント
    ・自社開発システムの開発/運用保守
    ・ベンダコントロール(国内およびオフショアあり)
    ・社内業務コンサルティング

    【ミッション】
    担当いただく予定のフェーズも予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多岐に渡る予定ですので、自身の担当領域を拡げてステップアップしたい方に最適です。
    また事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります。(不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webアプリケーションの開発/保守の経験
    ・ミッションクリティカルなシステムに携わった経験


    【尚可】
    ・コンサルティング業務経験(分野・内容不問)
    ・不動産業界問わず事業会社やBtoCのシステム担当経験
    ・コーディングスキル(Java/PHP/SQLなど)
    ・AWS等のクラウド環境の利用経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万
    給与:年棒制
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:5ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
    各線「東京」駅 徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    休日日数117日(106日+計画有休5日+特別休暇6日=実質117日)、週休2日制(土・日)、有給休暇(10日~20日)、GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、交通費全額支給、定期健康診断、独身寮、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・あるべき論を語るだけでなく、自ら手を動かして実現できる方

  • おすすめポイント

    ☆彡不動産業界TOP10にランクイン☆彡
      ■東証一部上場企業
      ■7期連続、売上高・利益を更新
      ■平均年齢29歳
      ■実力主義の会社です 
       頑張れば頑張ったぶんだけ評価されます。
      ■20代の管理職比率76%
       昇格の業界平均年齢は39歳と言われている中
       オープンハウス様は20代で管理職につくことが可能!
      ■年収1000万突破率60%
     

  • サービス・特徴

    ■■■■■オススメポイント■■■■■
    ・業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!
    ・お客様本位の姿勢を貫くため、安定した固定給を支給!
    □キャリアプラン□
    キャリアの幅を広げていくことが可能です!
    意思決定権と裁量を持ちながら事業を進めることができるため、
    システムの専門知識だけでなく、ビジネススキルやマーケティングスキルが必然的に身につきます。

求人会社情報

  • 設立

    1997年9月

  • 資本金

    197億4158万円

  • 従業員

    2655名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
    【会社の特徴】
    ~今まで変動のなかった不動産業界シェア。歴史を塗り替えるべく財閥系企業を追い抜き、トップクラスの総合不動産会社を目指しています!~
    ■東証一部上場企業の中でも成長率は、全産業でトップクラスです。
    ■戸建仲介というローリスク事業に集中。手堅い財務体制を作りながら、優れたビジネスモデルと精強な社員の力で拡大中です。
    ■東京、川崎、横浜エリアにおいて、比較対象がないほど圧倒的な用地売買の情報量を誇ります。
    ■業界トップクラスのアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調な上、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けています!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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