求人ID : 402380737sz

インフラエンジニア(オープン系)

更に成長したい、実力をつけたい方!スキルアップ出来る環境がここにあります◎

求人会社名:株式会社アイビズ

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    オープン系インフラ環境、ネットワーク環境の構築・運用支援

    【職務詳細】
    〈システム基盤構築サービス〉
    ・基盤構築・カスタマイズ作業等のご提供

    〈システム基盤構築サービス〉
    ・システム運用保守、障害・問題管理
    ・パフォーマンス/キャパシティ管理、SOXに対応したセキュリティ管理

    【事例紹介】
    〈生保様向けシステム基盤構築サービス〉
    生保様にチームで常駐し、これまでDB2の設計・構築・パフォーマンスチューニングや、AIX、WASの保守、TWSの開発環境構築などを支援。構築だけでなく、EOL対応、定期メンテナンス、JSOX対応、24時間365日の障害対応(夜間はVPNで遠隔サポート)などにも対応し、単なる構築サービスではなく、包括的なサービスを提供。PDCAサイクルに沿った、問題・課題の調査、分析、再発防止策の立案なども自発的に実施し、お客様より高くご評価いただいています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Unix/Linux、Windows を利用した各種クライアント/ サーバ型のインフラ系システム設計、構築、保守、運用管理のご経験がある方
    ・DB2/ORACLE 構築、保守、運用管理のご経験がある方

    【備考】
    ITインフラ構築や運用経験を豊富に持ち、更に成長したい、実力をつけたい、若手の面倒をみたい等プロジェクトリーダーとして率いていただける素地をお持ちのエンジニアの応募をお待ちしております。

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区(またはお客様オフィス)
    各線「神田」駅より徒歩4分/もしくは各お客様先による

  • 勤務時間

    9時00分~17時45分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、年次有給休暇、年間休日120日以上

  • 福利厚生

    通勤交通費全額支給、休日出勤手当、深夜勤務手当、役職手当、技能手当、退職金制度、慶弔見舞金、傷病見舞金、育児・介護休業制度、資格取得報奨制度、社員旅行

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方
    ・コミュニケーション能力が高い方
    ・協調性をもって業務に励むことが出来る方
    ・論理的な考えが出来る方

  • おすすめポイント


     鉄鋼系メーカー企業に在籍していた15名のシステムエンジニアが2004年に設立した会社です。
     ■魅力
     ・安定成長をしてきたこと!
     ・社員教育に力を入れている!

  • サービス・特徴

    ■メインフレーム基盤
    IBM社製メインフレーム上に、顧客のニーズに応じたシステム基盤環境を構築し、システム稼働の最適化を継続的に支援します。
    また、アプリケーションシステムの永続的な安定稼働に向けた 運用の補助をしています。
    ■システム基盤構築サービス
    IBM社製のメインフレームを中心にシステム基盤設計・構築、導入カスタマイズ移行支援などの技術支援サービスを提供しています。
    ■システム運用管理サービス
    ソフトウェアの保守(PTF等)から顧客に合わせたカスタマイズなど、運用から改善までシステムの安定稼動運用サービスを提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2004年8月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    59名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■メインフレーム基盤■オープンシステム基盤■アプリケーション開発
    【会社の特徴】
    同社は、鉄鋼系メーカー企業に在籍していた15名のシステムエンジニアが2004年に設立した会社です。
    同社は、製造業時代にIBMユーザーとして培ったIT基盤の設計、構築技術をベースとして出発し、今日まで安定成長を続けてきました。
    単なるIT技術支援ではなく、常に顧客目線に立ったサービスの提供とPDCAの徹底を心掛け、指導、実践しています。
    分散系からメインフレーム系まで、若手の技術者育成に力を入れています。
    併せて、QMSによる継続的な品質向上にも注力し、次の10年を見据え、「組織能力の強化」と「サービスのブランド化」に取り組みはじめました。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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