管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】サーバ構築、DB構築、基盤系業務全般をお任せ致します。長年取引がある顧客が中心で、1案件5名程度のチーム常駐が基本ですので、業務分担体制や教育体制などが整っております。【備考】直請比率は80%以上で顧客折衝・要件定義など上流工程案件は90%以上です。大手ユーザー系、メーカー系が大半を占めております。【スキルアップについて~勉強会例~】・新規ビジネス研究、分析(問題発見)能力向上・クラウド技術・WEB開発新技術、スマホアプリ開発☆★☆★☆ オススメポイント ☆★☆★☆・退職金制度・年間休日124日・健保直営保養所・残業代全額支給・女性も活躍中(約30%)
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】サーバー/基盤系の設計/運用/保守の経験がある方※チーム体制の為、案件に応じてより上流の業務を目指して頂けます【尚可】・顧客との折衝経験をお持ちの方・リーダー経験をお持ちの方★「頑張った人が正当に評価を受ける」ことにこだわった仕組み★評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価する仕組みつくりを行っています。(満足度98%)育児休暇や介護休暇、スペシャル5など女性の方も働きやすい制度を整えており、実績としても多数あります。
350万円~550万円 年収:350万~600万程度月給制:月額200000円給与:想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。■賞与:年2回■昇給:年1回 ※コンピテンシー、生産性で評価
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府 大阪府 (案件先により異なる)案件先により異なる
9:00~17:45(所定労働時間7.45時間)
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~40日、休日日数124日、年末年始(12/30~1/3)、スペシャル5(年度内に取得できる休暇)、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業
通勤手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度、合格一時金、受験料補助など喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターター(主体的)である方
・IoT × ソリューションビジネス = 第4次産業革命の核となる創造的企業を目指しております!・グループ企業と協業してGPSによる車の位置情報や走行状況を把握するデータ・トラッカーの開発をはじめ、OBD2による車の各種情報管理を行うシステムの開発を自社製品システムとして展開しています!
2014年2月より(株)SJIから分社独立をし、通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高い株式会社ネクスグループの一員となりました。抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしていきます。福利厚生面、休暇制度など長期的な就業ができる環境を会社全体で整備。(有給消化率90%、中途入社比率35%)月に1回全体会議の設定やユニークな社内イベントも豊富で毎回8割以上が出席しております。また、社員間での勉強会を実施する等、社員同士のコミュニケーションを大切にし、孤独や疎外感のない環境を作り出すことも会社の特徴です。
2010年9月16日
3億50万円
242名
【事業内容】◆コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計◆開発、販売および保守、管理◆コンサルティング業務【会社の特徴】同社では40名以上の女性社員が活躍中です。産休・育休取得実績もあり、活用例は実に90%以上、全員復帰しているなど長く働ける環境が整っています。また、自社製品事業としてスマートメディア向け企業情報分析アプリの開発を行いASPサービスとしてグループ会社に提供しています。その他、下記のような事業を展開しています。◆市場規模が拡大するM2M分野にて革新的なシステムを迅速に創出◆スマートフォン向けハイブリットアプリ、介護用ロボット◆農業ICTサービス
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
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