従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】オープン系・WEB系システムの設計開発、運用・保守(Java、C言語、C++、C#、VB、.NETなどオブジェクト設計言語)等の業務に従事いただきます。※ご経験、スキルに応じて派遣先をアサインさせていただきます。【特徴】・BMS(ベストマッチングシステム):全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。・研修システム:実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。【勤務地補足】ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮されます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
業務請負
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】理系高校、大学等で左記業務に関連する基礎知識を学ばれている方【必須】オブジェクト指向プログラミング、Java、C#、C++等によるシステム開発、アプリ開発経験
350万円~550万円 年収:350万~710万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:3ヵ月
京都府
【近畿】京都府 ※プロジェクト先により異なる
9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年間休日124日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
社宅・地域手当、子供手当、残業代(全額支給)、通勤手当、単身赴任手当、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度(一時金、及び前払い・確定拠出年金選択)など喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターター(主体的)な方・コミュニケーション力を活かしていきたい方・向上心をもって仕事に取り組んでいきたい方
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証プライム上場)のグループ会社! ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社! ■福利厚生充実! 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
■定年まで働ける企業!福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。【離職率4.9%】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】■主要取引先TOP10(2014年3月現在)富士フイルムメディカル株式会社、株式会社ニコン、パナソニック株式会社、トヨタ車体株式会社、いすゞ自動車株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、株式会社東海理化電機製作所、三菱電機株式会社、テルモ株式会社、新電元工業株式会社
1979年12月25日
1億2000万円(株式会社メイテック100%出資)
3968名(2022年3月現在)
【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング【会社の特徴】グループ全体で約9000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業約900社との取引実績に繋がっています。■オススメポイント・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!※リーマンショック時もリストラは一切なし・福利厚生充実!社宅、退職金・退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。※九州地域限定コースで入社された場合に関しては、社宅の提供はありません。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【京都】ITエンジニア
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