求人ID : 402558105

【神奈川】建築施工管理(木造/新築など)※木造戸建住宅の経験者

年間休日117日/平均残業30時間/オープンハウスグループなので安定した基盤あり

求人会社名:株式会社ホーク・ワン

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です。

    【職務詳細】
    ▽施工前
    ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り
    ▽施工中
    ■現場での安全、品質、原価、工程管理
    ・安全⇒怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
    ・品質⇒法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
    ・原価⇒予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
    ・工程⇒スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
    ▽竣工後
    ■顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・木造戸建住宅の施工管理経験3年以上

    【尚可】
    ・建築施工管理技士(1級又2級)又は建築士(1級又2級)の資格保有者

    【仕事のやりがい】
    同社には「いずれは独立したい」など、野心を隠さず、成長のために同社を選んだ社員も多くいます。仕事の一部ではなく、幅広い仕事を手掛けることができる環境があります。会社の歯車ではなく、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていくことが可能です。責任は伴いますが、その分成長も早いです。ご入社いただく方にも、この環境を活用して、自らの市場価値を高めていただきたいと考えています。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市鶴見区
    【関東】神奈川県 海老名市
    京急本線「生麦」駅より徒歩17分、小田急線「海老名」駅より徒歩10分(配属事業所により異なる)

  • 勤務時間

    8時30分~17時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日117日】毎週水曜日+月3~5日のシフト制、夏季休暇(連続8日)、年末年始休暇(連続8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日~20日)、看護休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)、レクリエーション補助、資格手当有(1級建築士/月4万円、2級建築士/月2万円、宅地建物取引主任者/月2万円)

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • おすすめポイント

     
     ★離職率8%/平均10時間/月~30時間/月のハウスメーカー★
     独立したい方へ
     同社は一部の仕事ではなく、大きい裁量を持って幅広い仕
     事を手がけ市場価値を高めていくことができる環境がござ
     います!!
     
     ワークライフバランスを重要視されている方へ
     同社は販売は不動産業者に委託していることもあり、
     残業月で10~30時間ほどです。社風としても不動産の
     イメージであるガツガツしたような社風ではなく、和気
     藹々とした社風です。その証拠に離職率1桁となっており
     ます。

  • サービス・特徴

    ■職場環境
    同社は自由な社風が特徴で、基本的にスケジューリングも自分次第です。休みも自分の都合に合わせて取れる環境です。また、上司や先輩社員も親身になって業務を教えてくれるので、経験のない方でも活躍できる環境です。
    長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。残業は全社平均で平均30時間程度です。システムで個人が申請し、直属の上司が承認することで残業ができるようにしています。毎月実績を見直し、上限を超える方には業務が均一化できるよう業務配分を変える等の対応をしています。

求人会社情報

  • 設立

    1995年5月

  • 資本金

    1億100万円

  • 従業員

    344名(2020年9月30日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新築戸建分譲住宅施工/販売■リフォーム工事施工

    【会社の特徴】
    ■1棟1棟にこだわりを持って丁寧な家づくりを目指しています■
    1995年に設立された同社は関東一円にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。在来工法による戸建住宅を施工しており、年間建築棟数は約1400棟、内9割は建売、残り1割は請負です。主に2000~5000万円の物件を扱っています。住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。
    ■同社が目指す家作り■
    同社が目指す家づくりは、ただ規格化された型にはめてしまうようなコストや効率だけを考えぬいたものではなく、デザインや品質にもこだわりを持ち、ご家族が本当の意味で永く暮らせる、次の世代へ受け継がれていくような住まいをお届けしたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

飯倉研吾
株式会社ワークポート
飯倉研吾
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのこと
IT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。

・面接対策情報
・異業界への転職事例
・年収アップの転職事例
・神奈川県内の転職市場
・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場

などの情報をお伝えさせていただき
皆様の転職活動がより良いものとなるよう
尽力させていただきたいと思います。

変化の多い昨今の転職市場だからこそ
皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように
【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】
を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。

すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく
現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も
大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。

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