求人ID : 403419696

【大阪】社内SE(グローバルインフラ再構築)

★東証一部上場★新製品率が約50%の企業でスキルを身につけることができます!

求人会社名:日東電工株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて社内SEをお任せ致します。

    【職務詳細】
    ネットワーク、クラウド(AWS/Azureなど)、認証管理、デバイス、非構造化データ(ファイル)管理、共通アプリ基盤、データ分析ツールと多く分野の対応が必要であり、プロジェクトの確実な遂行および今後の展開を見据えた増員採用です。
    運用やヘルプデスクは外部に切り出しており、外部パートナーを活用しながら、企画、構築業務に専念できる環境です。
    更なる事業拡大、海外展開拡大の中で、同社でもDX推進は重要で現在、日本本社地域でのERP刷新プロジェクトを完了しています。
    稼働後も海外グループ各社への展開が控えており、グローバル全体最適でのITインフラ基盤の強化は重要となっています。

    【社風】
    「チャレンジする人を応援します」
    同社には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。
    やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価する環境です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    23歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワーク、サーバー、セキュリティなど何らかのインフラ系SEの経験
    ※特にクラウドサービス導入・活用による社内業務改善経験
    ※事業会社の情報システム部門、コンサルティングファーム、SIer、NIer、いずれの経験も歓迎
    ・海外グループ会社とのメールのやり取りが可能な英語力

    【尚可】
    ・ネットワークのセキュリティや機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)の知識・構築・導入経験
    ・AWS/Azureの活用・導入・運用経験
    ・Microsoft製品(AD、Office365、SCCMなど)の知識・構築・導入経験
    ・社内共通サービスとして提供するような各種クラウドサービスの知識・構築・導入経験

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
    東海道・山陽本線「茨木」駅から徒歩7分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・業務内においてコミュニケーションを円滑に取れる方

  • サービス・特徴

    【メンブレンモジュール】
    幅広い産業界のニーズに応える高分子膜分離技術です。同社では、早くからこのメンブレン・テクノロジーに積極的に取り組み、
    分子設計技術、高分子合成技術、製膜技術、膜モジュール化技術、さらにシステム設計技術、分析技術をクロスオーバーさせながら、
    膜分離技術を発展させております。

    【ロールタイプフィルムドレッシング】
    フィルムドレッシングをロール状にしたことで、必要な大きさにカットして使用することができます。

求人会社情報

  • 設立

    1918年10月

  • 資本金

    267億円

  • 従業員

    29617名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
    【会社の特徴】
    同グループ売上高のうち、約70%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
    その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出します。
    そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを獲得するというものです。
    この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界シェア製品を数多く生み出してきました。現在では「エリアニッチトップ戦略」もしています。
    新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。

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