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こだわり条件
従業員1000名以上
管理職・マネージャー
土日祝日休み
第二新卒歓迎
U・I ターン歓迎
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
退職金制度
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仕事内容
【職務概要】
同社の顧客先でセキュリティ周りの業務をお任せいたします。
【職務詳細】
通信キャリア、大手SIer、情報通信業界等のお客様のプロジェクトに対して、セキュリティの領域で要件定義・設計・構築・運用を行っていくサービスを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。
【魅力】
エンジニアとしてやりがいのあるプロジェクトが多数あり、個人のキャリアビジョンや志向性に沿った現場配属を最大限考慮し現場に配属します。様々な研修を通しサーバーの知識習得や開発スキルのアップ、マネジメントポジションへのチャレンジも可能です。
【おすすめポイント】
・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）
・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）
・年間休日127日
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
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業種分類
アウトソーシング
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年齢
23歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・SOCでの1次対応（セキュリティ観点での対応）業務の経験者
・セキュリティの脆弱性診断業務の経験者
【尚可】
・セキュリティ領域のコンサルティング経験者
・各種セキュリティ関連の資格保有者
【年収例】
・720万円／42歳／チームリーダー
・545万円／33歳／メンバー
・430万円／32歳／メンバー
・400万円／27歳／メンバー
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年収
370万円～550万円
年収：370万～875万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：年1回
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
京都府
【近畿】京都府 (顧客先によって異なる)
顧客先によって異なる
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勤務時間
9時00分～18時00分（実働8時間）
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休日・休暇
年間休日126日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
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福利厚生
各種保険完備、退職金制度、寮・社宅制度、通勤手当（上限8万円／月）、住宅手当、家族手当、業務関連資格手当、財形貯蓄制度、互助会制度、慶弔見舞金制度、団体扱い生命・損害保険、団体長期障害所得補償保険、業務災害総合保険
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フィットする人物像
・主体的に行動できる方
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おすすめポイント
【オススメポイント】
●1分単位で残業代全額支給！
●わかりやすいキャリアプラン！
・グレードに応じて評価制度が明確なため自身のスキルアップによりどのように職位や給与が上がっていくかわかりやすいです。
●研修施設の充実！
・業界最大級の自社研修センター所有や「AIスキル習得研修」が経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座に認定されました。
●資格手当も充実！
・約150の資格に対し取得報奨金や給与手当を支給されます。例）TOEIC860点で取得報奨金7万円、毎月3万円の資格手当支給されます。
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サービス・特徴
【ビジョン】
「バリューチェーンイノベーター」を提唱し、
お客様の様々な課題を解決するために、技術で支えるエンジニアという従来の顔に加え、課題を解決するファシリテーター、プロジェクトを効率的に推進するプロジェクトマネージャーという3つの顔を持つ人財像を、同社は掲げました。
その実現のためには腰をすえてお客さまに向き合うことと、さらに自社に対する強いロイヤリティや一体感を持続させなければ実現は不可能です。
今までにない組織風土を持つ、一体感のあるエンジニアリング企業を社員全員で創り上げること。
これが同社が社員一人一人に提唱するもうひとつの顔といえるでしょう。
