求人ID : 402502104 掲載予定期間:2022/07/01(金) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】ITエンジニア

【転勤無】開発経験不問/年間休日125日/残業20H以下!

求人会社名:NEXT株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 転勤なし 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    神奈川に本社機能や開発拠点を置く、
    グローバルメーカーをはじめとする大手製造業を中心に、
    金融・通信業・公共系など、プロジェクト先にて様々なお客様のITインフラや
    システムに関する技術支援を担当していただきます。

    【案件例】
    ・システム改修業務
     使用環境:
     Java/VB.NET/SQL
    ・組み込みソフトウェア開発業務
     使用環境:Linux OS/MySQL/C言語/C++ 
    ・大手金融機関開発案件
     使用環境:VB/SQLServer/WindowsServer/VMWare/SharePoint など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのシステム開発実務経験

    【尚可】
    ・システム開発の企画、設計、構築経験

    【同社について】
    同社は設立が新しいベンチャー企業のため、経営に関する高い柔軟性が魅力です。
    「まだこんな古い制度に縛られないといけないの?」
    といったような不満を持つこともありません。
    エンジニアとしてキャリアプランに沿ったプロジェクトに参入できるだけでなく、
    経験を活かし、会社作りや制度作りに携わることで、
    自身のカラーを発揮することができます。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~800万程度
    月給制:-
    給与:■年俸\300万~ 基本給\250000~等を含む/月
    ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて支給します。
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 (神奈川県内でのアサインを想定)
    ※プロジェクトにより異なる(JR東海道線「大船」駅、JR東海道線「藤沢」駅、JR東海道線「平塚」駅等)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日125日/完全週休2日制、年末年始(5日以上)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、お盆休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    各種保険完備、スキル/役職手当、住宅手当、扶養手当、引越一時金、インセンティブ制度、超過残業代支給、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社長賞(表彰/インセンティブ有り)、定期健康診断、資格支援制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★東証グロース上場企業100%出資の安定経営
    ★月平均残業15H!ワークライフバランスも充実させられます!
    ★大手ベンダーからの直案件が多数あり、上流工程で活躍可能!(エンジニア)
    ★損益計算書を社員に公開、利益を還元する体制があります!
    ★経験の浅いメンバーもリーダーの手厚いサポートを受けながらスキルアップできる環境です!

  • サービス・特徴

    ◆サービス詳細◆
    同グループでは業務/システム最適化に関するコンサルティングサービスを中心に、ITガバナンス構築支援、プロジェクトマネジメント支援、IT人材育成支援等の総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

    ◆ベンチャーの可能性と上場企業グループの安定性◆
    同社は東証グロースに上場している「ITbook」の100%出資という安定した経営基盤のもと、ベンチャーとしてのスピード感やエネルギーで事業展開を図っています。このため、第一線で活躍するシステムエンジニアは、安心して長く働ける環境でありながら、刺激的な仕事に取り組むことが可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2012年3月2日

  • 資本金

    1億5000万円

  • 従業員

    414名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■情報システムのコンサルティング業務■情報システムの設計、開発、保守、運営管理業務
    【会社の特徴】
    同社は「ICTサービス」「エンジニアリング」「プロダクトソリューション」「HRソリューション」の4つの領域でオンサイトビジネスのサービスを通じて、技術革新・お客様のビジネス・快適な社会の仕組み作りを支えている急成長企業です。
    現在はビジネスモデルをオンサイトから受託にする事を目標としているので、ベンダー資格やセールスフォース、RPAのベンダー資格を取得、自社サービスのリリースを予定しており、現在セールスフォースのシステムを用いた自社サービスも開発中です。
    ◆経営理念の「3つのS」◆
    技術の進化とニーズの多様化が進むIT業界でお客様の満足度を最大化していくため、
    「誠実」「正確」「最速」を常に念頭に置き、お客様とエンジニアに新しい価値を提供することを目標に掲げています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう!



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    【転勤無】開発経験不問/年間休日125日/残業20H以下!

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