設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社の営業職として、各種電気電子部品のルート営業を行います。【職務詳細】======================■誰に：大手メーカーの工場／事業所■何を：各種電気電子部品■手法：ルート営業(訪問)======================・同社商品のPR・商品試用の説明・価格見積もり・受注手続・代金回収・アフターフォロー☆★☆おすすめポイント☆★☆●腰を長く据えて働きたい方大歓迎！60歳定年ですが、再雇用にて65歳まで働き続ける事が出来ます。●福利厚生が充実手厚い福利厚生で非常に働きやすい環境が整っています！
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験（年数不問）・普通自動車第一種運転免許【尚可】・ルート営業経験・電気電子部品の知識・電気分野の工学知識・電気電子部品の商材を取り扱った経験
350万円～550万円 年収：350万～550万給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：年2回昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 契約期間：無期試用期間：6ヶ月(試用期間中の給与は月給より1万円減額)
愛知県 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2-1-4アソルティ新栄9階A号室名古屋市営地下鉄「新栄町」駅より徒歩3分
8時30分～17時20分
年間休日日数125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日付与／半休単位で取得可能)
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)、家族手当、退職金制度(定年：60歳)、営業手当、福利厚生施設、賃貸家賃補助金(2万円／30歳未満・実家からの通勤時間が1時間40分以上)
セルフスターターな方
★☆おすすめポイント☆★●腰を長く据えて働きたい方大歓迎！60歳定年ですが、再雇用にて65歳まで働き続ける事が出来ます。また条件によっては65歳以上でも働き続ける事が可能です。●福利厚生が充実元パナソニックグループならではの手厚い福利厚生で非常に働きやすい 環境が整っています！
☆同社の特徴■取引先は大手メーカー(豊田グループや日立グループ等)がメイン。創業当時からパナソニックグループと深く繋がっています。■幅広い業界との取引を行っているため、多岐に渡る知識を身に着けることが可能です。そのほか、色々な分野にも関わることができます。■多品種少ロット数で製造を行っています。また、一人ひとり裁量権を持ちながら、少数精鋭の組織にて業務を行っています。■機械の「判断」を司る機能を有する「制御装置」と呼ばれる部品を、パナソニック製の電子部品を中心に取り扱っています。※「制御装置」の使用例…自動販売機、エレベーター、電気自動車（充電器）、ビニルハウス、包装機等
1964年4月
9800万円
118名
【事業内容】■各種自動制御機器並びに電装品・電子応用機械の設計・製造・販売■FA関連機器の設計・製造・販売■電源装置の設計・製造・販売■システム機器の設計・製造【会社の特徴】同社は東京都大田区を拠点に、自動制御機器・電装品・電子応用機械・FA関連機器・電源装置・システム機器などの設計・製造・販売を行っています。設立は1964年、東京都大田区矢口の地に誕生したミクロン機器株式会社が同社の原点です。その後2001年に松下電工株式会社の連結決算会社に、2014年には株式会社ウイルテックのグループ会社になるなど、さまざまな変遷を経ながらも、独自に磨き上げた技術とノウハウを武器に、半世紀以上のあゆみを続けてきました。お客様や社員の喜びのため、信頼を持って次に向かい挑戦・向上・羽ばたいていく会社でありたいという想いをロゴマークに込めており、「D」は右向きの矢印の形で「Next」を、「S」は電気の形で「電子・稲妻」を表し、次の時代、次の技術へと新しいことに挑戦しつづける姿勢を表現。また、「D」と「S」で未来に向かって羽ばたくイメージを表しています。「techno」の「t」は上に向かう「矢印」になっており、お客様、従業員、会社の向上に貢献していく想いを込めました。
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
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【愛知】ルート営業
★50年以上続く安定企業★メーカー機能も持ち合わせた電気機器の商社です
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