管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社のインフラエンジニアとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】自身の意向に合った案件アサインの元、客先常駐にて最新技術に絡めた案件に携わってもらいます。大手からの安定案件や、上流~下流まで幅広いフェーズがあります。※顧客先と大阪支店での勤務割合は5:5です。■案件の具体例・金融系企業の基幹ネットワークシステムの再構築・JP1サーバー構築・テスト/Zibbxs/運用★おすすめポイント★◎VMwareなどの仮想環境構築やAWS、Azureのcloud環境構築、アグリテックやIoTのビッグデータ活用など、今後需要の高い案件に挑戦しています!◎アサイン案件については、自身の志向性、興味関心にあった案件の参画を調整できる環境を提供しており、社員の希望を最大限尊重します!
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界(インフラ)における設計~構築経験がある方(1年以上)【尚可】・業務システムのインフラ構築経験がある方・AWSやcloudに興味がある方◆こんな方におすすめ!◆・成長意欲の高い方・技術者としてスキルアップを目指す方・事業拡大にむけ、請負案件を増やすために核となる人材になれる方
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額220000円給与:※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します ■賞与:年2回(業績により異なる)■昇給:年1回(6月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヵ月
大阪府 1.大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4F2.大阪府 ※案件先により異なる1.OsakaMetro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分2.大阪府 ※案件先により異なる
フレックスタイム制(コアタイム有り:9時00分~14時00分)標準就業時間:9時00分~18時00分
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休休暇(取得実績あり)
通勤手当、家族手当、住宅手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)、社員表彰制度、お部屋探し支援、選択制退職金積立制度、ヘルスケア制度、従業員貸付制度、資格取得祝い金喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
2015年1月に設立した同社で、会社と共にエンジニアとして成長しませんか?”エンジニアが育つ職場環境”を最優先に考えられる会社を目指し、社内研修やスキルアップ出来る環境を整えています。今後は自社サービスや新規ビジネスの立上げを目指しています!
【評価制度について】お客様からの評価とあわせて、自ら立てた目標に対しどれだけ実現できたのか、半年に一度振り返りを行います。頑張りはきちんと評価していく社風です。【研修制度について】技術に関する勉強会はもちろん、コミュニケーションスキル研修、コーチング研修、リーダー研修なども開催しています。キャリアごとに応じて、能力開発を目指していくことができます。過去3年間の定着率は約97%!!働きやすい環境が整っています。
2015年1月
3000万円
177名
【事業内容】システムインテグレーション事業 、ウェブシステム開発事業 、ITコンサルティング事業 、ビジネスコンサルティング事業、エンジニア・技術支援事業【会社の特徴】同社は2015年1月に設立した新しい会社です。年齢も転職回数も、得意なスキルや志向も制限は設けていません。共に今後の会社を作っていってくれる方を募集します。風通しの良い社風が自慢です。同社にはのびのびと仕事ができる社風があります。設立したばかりの会社ですが、ベンチャーでガツガツした会社ではありません。業界歴30年以上のエンジニアや営業担当をはじめ、同社の設立メンバーは今までに確固たるネットワークを築いてきた者たちばかりです。様々なスキルや年齢、ポジションで あなたに相応しいプロジェクトをご用意できることが強みです。2015年設立の若い会社ながら、WEB開発、業務システム、サーバ、ネットワークの設計構築、組込みソフト開発、機械・電気電子分野などの幅広い開発業務を行っており、常時500件以上の案件を保有しています。同社は200名体制の会社を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】インフラエンジニア
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