求人ID : 402802040 掲載予定期間:2022/10/14(金) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】設備施工管理

【大手電力グループ企業】残業月20時間・年間休日122日と就業環境◎

求人会社名:関電ファシリティーズ株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社が管理している物件の設備管理及び、施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。

    【職務詳細】
    <具体的な仕事内容>
    ▼設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案します。
    ▼受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守及び、精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
    ▼空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
    ▼消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施します。
    ▼護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持します。
    ▼建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    22歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・建設業界での設備管理に関する経験をお持ちの方

    【尚可】以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・第3種電気主任技術者
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・電気工事士
    ・ボイラー技士
    ・危険物取扱者

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~550万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県
    案件先によって異なる(座間/相模原エリアにて想定)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日日数122日:週休2日制、国民の休日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(10日~20日)※但し、勤務事業所により、休日出勤有

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、寮社宅制度、退職金制度、再雇用制度、資格手当(1資格につき、1000円~5000円)、WELBOX利用(月額会社補助あり)など
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    【サービス詳細】
    建物、電気、空調設備等の設計、施工、管理:ビルを長期的に安全に利用いただくため、日頃の管理業務を通じて、オーナーやテナントの皆様、さらに現場と密着していることにより、個々の物件に応じた、きめ細かな工事計画が提案できます。そして、工事中はもちろん、工事完了後も迅速で万全のアフターフォロー体制で対応。他社にない強みです。中・長期修繕計画をもとに、建物の資産価値を高めるとともに、電気設備・空調・給排水設備の交換・修繕や防水工事等の設計・施工管理を行います。

求人会社情報

  • 設立

    1974年3月15日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1101名(2019年3月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
    【会社の特徴】
    【事業理念】
    常に「人づくり」に努め、時代の先を見据えた最適なトータルファシリティマネジメントを実践することにより、
    社会から信頼される企業として、顧客の事業発展を支えるベストパートナーで居続けます。
    【総合管理力が自慢の同社】
    同社は、独自の視点と高い技術力を駆使して、設備管理のみならず、設備改修工事部門、清掃スタッフ、警備担当を自社に持つ「総合管理力」に、関西電力グループならではのエネルギーマネジメントサービスを兼ね備え、関西、首都圏を中心に数多くのオフィスビルや病院、学校、物流施設など、多種多様な建物・施設の総合管理を手掛けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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