管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】エンドユーザー様、SIer様(首都圏内)向けのVB.NETアプリケーション構築の仕事をお任せします。【職務詳細】・新規SIプロジェクトの要件定義~稼働保守までの各作業工程担当・既存お客様に対する、中小規模追加システム開発・既存お客様の構築済アプリケーションに対する、維持管理保守作業また、同社では、ITSS(ITスキル標準)に沿ったキャリアプランを実施しています。能力を段階ごとに分け、判断する基準を設けているので、自分の実力を確認しながら、着実にスキルアップすることができます。同社はIBMi(AS/400)をプラットフォームとした新規アプリケーション構築プロジェクトおよび稼働後の維持管理保守サービスを多数手がけてきましたが、エンドユーザー様のシステムには基幹系以外に周辺業務系のアプリケーションも多数存在し、その大半がオープンプラットフォームのシステムになります。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
24歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・VB.NETでの構築経験【尚可】・リーダー経験【こんな方にピッタリ】・お客様と近い関係(立ち位置)で仕事をしたい方・リーダークラスへキャリアアップしたい方・幅広い案件に携わりたい方
350万円~550万円 年収:350万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
神奈川県 【関東】神奈川県 川崎市川崎区プロジェクトにより異なる
9時00分~17時30分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 など◎年間休日日数124日
社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、交通費全額支給、残業代全額支給(管理職は除く)、確定拠出年金、研修制度、資格取得に伴う報奨金制度 (同社規定による)喫煙情報:
セルフスターターな方
■■■10年単位で、長く働ける環境を求めている方募集■■■次の会社でずっと働いていこうと考えているあなた・・・是非、IBMの戦略関連会社である安定基盤の同社で活躍しませんか?
【主要事業】IBMの戦略関連会社として、基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援をしています。多くのお客様が長年に渡り使い続け、同社との安定したお付き合いを続けています。この顧客基盤の上に、どこまでもお客様を支えていけるようオープン系開発やシステム分析などのニーズへも対応すべく進化を続けていきます。【パッケージ例】「IBM z System」「IBM PowerSystems/IBM i(AS/400)」など高い信頼性・拡張性を持った製品
1992年6月1日
1億円
157名(2020年4月1日現在)
【事業内容】企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援■IBM z Systems、IBM PowerSystems系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援■IBM i(AS/400)基幹業務システム開発、導入、運用保守【会社の特徴】東証プライム大手SIer企業の戦略関連会社として、1992年に設立した同社。それ以来、東証プライム大手SIer企業との強固なパイプにより成長を続けています。ただ、バックボーンに甘んじているだけの会社ではありません。長年にわたるお客様とのお付き合いの中で、「こんな業務課題を、新しいシステム導入で解決したい」、「新しい開発プロジェクトがスタートするのでこんなエンジニアがほしい」など、多岐に広がる要望に対応し続けています。こうしたお客様の要望に「どこまでも」伴走して、しっかり支えていきたいー同社の根底にあるこの考えから、現在では幅広いニーズに対応できる4事業部体制を整え、安定基盤に甘えることなく進化を続けています。「どこまでも」お客様の成功を支援する提案を行なっていく醍醐味を味わってほしいと思います。基盤は安定。そして進化も続ける会社。きっと、10年、20年と働き続けていくには最適な環境です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】VB.NETエンジニア
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