【埼玉】設備設計（経験者層）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
  その後、段階的に案件を担当いただきます。
  図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
  ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
  案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。
  
  【社内構成】
  設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
  ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。
  リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。
  各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・電気設備設計の経験
  
  【尚可】
  ・一級建築士／建築設備士の資格
  
  基本的にグループリーダーによるOJTになります。
  また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
  ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
  全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。

• 年収

  400万円～600万円
  年収:400万～600万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績
  ■昇給：年1回（6月）※0～20000円／月／ベースアップ込の過去実績

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務地（市区町村）

  さいたま市中央区

• 勤務地（詳細）

  【関東】埼玉県 さいたま市中央区
  JR埼京線「北与野」駅徒歩6分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方

• サービス・特徴

  【同社の取り組み】
  ▽震災復興支援
  東日本大震災復興支援のため2012年1月、仙台支社を開設しました。これまでの経験やノウハウを生かし被災地の復旧・復興に貢献していく方針です。
  実績例：福島県いわき市立三阪小中ほか地震補強工事設計／宮城県七ヶ浜町防災拠点整備工事実施設計／東松島市立野蒜小学校災害復旧基本設計
  　　　　　岩手県災害公営住宅近内団地改修工事実施設計／災害公営住宅館が森住宅新築工事基本・実施設計
  
  ▽その他
  長期保全計画／PFI（Private Finance Initiative）／FM（Facility management）／CASBEE／免震構造（耐震補強）

求人会社情報