管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】メンテナンス工事現場(土木工事現場)での施工管理業務 を行っていただきます。【職務詳細】施工計画の作成から、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等、工事現場でのトータル管理業務を行います。・各現場での安全・品質・工程・原価の管理・協力会社との折衝など施工管理全般や設計業務※工法、製品、材料などの知識は、上司や先輩の補佐をしながら身につけていけます。【備考】 ■主な案件 ・橋梁を中心とした道路、鉄道など土木全般の補修・補強工事。 ・高度成長期に大量に建てられた社会インフラの老朽化対策が課題となる中、全国で受注が増加しています。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1、2級 土木施工管理技士 ・橋梁道路等の補修工事経験者 【尚可】・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・技術士、コンクリート診断士、RCCMの資格・橋梁の補修工事または大規模建築物の耐震補強工事の経験
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
埼玉県
さいたま市北区
埼玉県 さいたま市北区(案件により異なる)案件により異なる
8時00分~17時00分(現場勤務)9時00分~17時30分(内勤勤務)
☆年間休日124日☆完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(10~20日)※初年度最高10日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、各種社会保険完備、企業年金・退職金・独身寮・契約保養施設の利用・財形貯蓄制度・社員持株会制度・団体保険・共済会喫煙情報:
・セルフスターター(主体的)である方
【代表的な製品・工法】■緩衝チェーン…地震時の衝撃を確実に緩和できる落橋防止構造です。■スーパー床版…床版厚を薄くすることで軽量化を図り、無溶接構造とすることで、同種の合成床版に比べて高い疲労耐久性を実現した、工場製作のプレキャスト合成床版です。■STジョイント…高い耐久性を有するうえ、本体の軽量化、施工時の簡素化およびコスト縮減を図った、鋼製櫛型の伸縮装置です。■鉄骨ブレース接着工法…鉄骨ブレース増設による耐震補強工法の一つで、従来工法のあと施工アンカーによる間接接合部分を、エポキシ樹脂によって接着接合する工法です。
2012年1月
5000万円
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【事業内容】鋼およびコンクリート構造物のメンテナンス工事 (劣化対策、改修、補修、補強工事)、道路施設のメンテナンス工事(橋梁、路面、擁壁、ずい道など)、鉄道施設のメンテナンス工事(橋梁、路面、擁壁、ずい道、駅舎など)、構造物の調査・診断、および設計【会社の特徴】東証プライム上場企業グループとしての、確かな基盤をもとに、半世紀以上にわたり、土木・建築における構造物の補修・補強工事に強みを持つ企業として、あらゆる社会インフラの長寿命化に貢献してきた同社。創業以来「構造物メンテナンス」という本業に専念し、この分野でゆるぎない地位を築いてきたことが、同社の安定した経営基盤の背景となっています。同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
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【埼玉】土木施工管理
コンクリート診断士や技術士など各種資格取得を支援します!
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