管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】バックエンドエンジニアとして、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】同社が提供しているサービスはユーザー同士をマッチングさせるものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる点が特徴です。提案する営業やディレクターとコミュニケーションを取りながら、クライアントニーズにマッチしたサービスを実現する役割をお任せします。具体的には自社サービスのプログラミングテスト、システムの改修、などをお願いします。スキルに応じてコアシステムのバージョンアップにも取り組んでいただけるチャレンジステージもご用意しています。【業務内容】・自社パッケージのコア機能の開発・改修・プログラミングテストまでのフェーズ・機能の追加、導入 など
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下の実務経験が３年以上ある方・内部設計（DB／テーブル設計を含む）・PHP言語／mysqlでの開発／プログラミング・単体／結合テスト・LINUX系OS（centos6以上）を用いた開発経験・何かしらのフレームワークを用いた開発経験・クライアントにヒアリングを行い、要件・要望をまとめ、開発工程を円滑に進めるための設計スキル【尚可】・symfony3以上を用いた開発経験(laravelなど他フレームワークOK)・要件定義や外部設計などのSE領域の経験・プロジェクトマネジメント経験・インフラ(AWSGCP等)、ミドルウェア(apachemysql等)の知識
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：月額410000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1～2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
兵庫県
神戸市中央区
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-17 Wembley BLDG 4 階JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩5分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、年次有給休暇（入社半年後から10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休・産休制度
交通費全額支給、役職手当、各種社会保険完備喫煙情報：屋内禁煙
・自社プロダクトに関わりたい方・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方
【メインサービスについて】『カスタメディア』『カスタメディアMASE』の最大の特徴は自由度の高さ。PC、スマートフォンなどのマルチデバイスに対応することはもちろんのこと、標準機能と多様なオプション機能を組み合わせて、独自のWEBサービスの構築が可能です。『カスタメディア』では、企業のPRや販売促進を目的としたオープン型、社内SNSや会員の囲い込みを目的としたクローズ型、いずれも自由に構築することができます。さらに、基本的にはクローズ型でも、一部のみを表に公開するなど公開範囲を自由に設定することも可能です。『カスタメディアMASE』では、案件型、物販型、時間型という3つのタイプに分類して、モノとモノ、ヒトとヒト、スキルとニーズなど、様々なコンテンツをマッチングさせるWEBサービスを、短納期で構築することが可能です。
2008年6月
4000万円
30名
【事業内容】■自社プロダクト『カスタメディア』 ・カスタメディアCMS、 SNS ・o2oソリューション ・マッチングシェアリングパッケージ ■自社プロダクト その他 ・検品・RFID ・カタログ見積もり ・シミュレーション ・業界別アプリ (葬儀、不動産、貸衣装、ブライダル) ■受託開発 ・Webサービス開発 ・業務システム開発 【会社の特徴】『自由と自己責任』同社は自社プロダクトを持つ会社ですので、将来的な世の中のニーズを汲み取り、求められているものを機能に反映させて開発していく必要があります。ただ単に言われたものを作るだけではなく、自由な発想でアイデアを出せるように常に心掛けて仕事に取り組んでいます。最近、マッチングシステムでは新規事業などの案件も増えてきています。目の前の作業に追われるだけでなく、事業家のニーズに応え、堅牢な保守やASPの提案に繋げられるように社員にも指導しています。働き方も提案も自由にできる環境がありますが、責任感を持って仕事に向き合う事を大切にしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【兵庫】バックエンドエンジニア
導入実績450社以上★話題のマッチングシェアリングサービスを展開★
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