管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】同社グループのネットワークを活かした売買仲介営業業務をお任せします。【職務詳細】物件を案内したり、購入に合わせて現所有物件の売却（住み替え）を提案します。◆売り物件の調査・査定、販売手法の策定・提案、契約締結◆買主の要望ヒアリング、物件へのご案内、重要事項説明、物件引き渡し 等★おすすめポイント★◎探客に割く労力が少ない分、お客様に寄り添った営業ができ、多くの売買に携わることで専門性に磨きをかけられます！◎教育担当の先輩／上司のサポートのもと、OJTで仕事を覚えていくので、業界未経験の方も安心してスタートできます！◎約半数が中途入社のため、社歴によるハンデは一切ありません。公正公平な評価で、スピード昇進も可能です！◎売上に応じて「販促手当（インセンティブ）」を毎月支給。また、年2回の賞与で安定した収入も得られるので安心です！
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不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】◆全国転勤可能な方◆下記いずれかの経験をお持ちの方・不動産営業の経験（売買仲介／賃貸仲介／マンション、戸建販売／用地仕入／建築請負など）・法人営業の経験（業界不問）★「安心」と「成長」が強みです★◎安定した企業基盤：社員を支える福利厚生はもちろん、不動産営業にとって重要な情報ネットワークまで、同社グループならではの財産が社員の活躍を支えています。◎逆風の中で成長を続ける企業：人口減少という逆境に見舞われる中、同社は売上増加中！1000億企業への道を着実に歩んでいます。売買仲介を要とした3本柱の事業の強化、今後急速に拡大が見込まれる住宅ストック事業ブランド（Livness：リブネス）の推進を原動力に、さらなる成長を目指しています。
420万円～650万円 年収:420万～700万程度月給制：月額214400円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6か月（条件の変更なし）
滋賀県 勤務地により異なる勤務地により異なる
9時00分～18時00分
【年間休日123日】完全週休2日制（火・水・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、企業年金制度、大和ハウスグループ従業員持ち株制度、社用車・社用携帯電話貸与、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターである方
【働き方改革について】業務効率改善のために組織的に大きな改革を行っています。労働時間に関しては、21時までの退社となるような体制をとっています。社内PCの使用履歴を管理するなど、より厳密に労働時間の削減を行うことができるよう組織やシステムから改革を行っています。また出勤日数についても年間休日が123日となるよう社員の勤怠をシステムで管理しており、働きやすい環境を整備しています。【求める人物像】◎さまざまな問題にチャレンジし続け、自己成長を実感したい人◎探客や成約までの戦略を立て、継続できる人◎専門知識を備えた本物のプロになりたい人◎人や社会の役に立つことに喜びを感じられる人
1978年
7億2950万円
514名
【事業内容】・不動産の仲介、販売、買取、再販・不動産の管理、賃貸借・注文住宅・リフォーム・増改築・一般建築の設計、施工、監理およびコンサルタント・新築マンション・戸建て・土地分譲の販売代理、開発、分譲・損害保険代理業・不動産の鑑定【会社の特徴】取引先との強い信頼関係で、市場に出回る前の情報が集まる同社。それは取引先やお客様に納得いただける提案を大切にしているからです。不動産のプロとして、あらゆる相談に応えられる知識を身につけられる環境です。事業用不動産売買仲介や買取・再生事業などのスケールの大きな事業にも携わることも可能です。また横の繋がりが強く、大手グループ会社での集まりや、取引先、同業種の他社様とのフットサルやゴルフなどの交流が活発であることも、売上優先でなく関係性を大切にする同社の特長。専門知識だけでなく正確な情報を伝えられる人、約束を守れる人など誠実で慎重な人が活躍しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【滋賀】不動産営業
【東証プライム上場】年間休日123日！残業月平均20時間！
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