設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】現場にて安全かつ正確に仕事を進めていく管理の仕事をお任せいたします。【職務詳細】見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せします。※ご経験に応じて、徐々にお任せしていきます。技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。【案件】レインボーブリッジや横浜の氷川丸をはじめ、病院や学校、マンション・オフィスビル・スポーツ施設などの電気設備工事を手がけています。【おすすめポイント】・ワークライフバランスが整います 全国出張なし/地元で安心して働ける/年間休日120日・メーカー元請けのため安定した経営基盤・評価制度も確立しているためキャリアアップ目指せます
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気設備工事の施工管理経験・1級または2級電気工事施工管理技士【尚可】・電気工事士の資格【働く環境】2017年6月に設備を導入し、タイムカードからスマートフォンでの労務管理に変更しました。この取り組みから現場への直行直帰が可能になりました。また、1日の残業時間も1~2時間になり19時には帰宅する社員が大半です。
450万円~650万円 年収:450万~700万程度月給制:月額280000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回(5月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
江東区
東京都江東区大島1-9-8都営地下鉄新宿線「西大島」駅より徒歩3分
8時45分~17時45分
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10~20日)、年間休日120日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当(全額支給)、住居手当(月5万円まで)、独身寮、退職金制度、クラブ活動(野球部、ゴルフ部、フットサル部他)、社員旅行、制服貸与、休日出勤手当、職務手当、各種役職手当、資格手当喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
セルフスターターな方
同社は東京・神奈川・埼玉の1都2県を中心に様々な官公庁や公共施設、メーカーの工場などの電気設備の施工やメンテナンス業務を行っております。【同社の魅力】・創業60年以上で毎年黒字決算の優良企業です。・公共施設や有名メーカーの工場などの案件に携わっており、地域の発展に貢献しています。・中途社員は40%程度在籍しており、打ち解けやすい環境です。・各種手当や保養施設、社員旅行など社員や家族を大切にする社風です。・環境に配慮した「エコアクション21」など、地球環境の課題に取り組んでいます。
1962年10月(創業/1958年4月)
42百万円
85名
【事業内容】変電設備工事・各種機械付属設備工事・プラント電気設備工事・電灯電力設備工事・電気通信設備工事・その他上記に付帯する一切の設備施工請負/リフォーム・リニューアル・防犯設備関連・省エネ・エコエネルギーメンテナンス・保守・点検業務・各種発電設備【会社の特徴】同社は、1958年の創業以来、あらゆる産業の根幹ともいえる電気設備の業務に携わり、半世紀を超えました。その間に築いた実績と信頼は、お客様ならびに業界の間でも高い評価を得るまでになり、併せて技術力の向上にも注力しています。また、同社の目指す電気設備工事の仕事は、より深く地域に密着し、ニーズを的確にくみ取り、業務に反映させることで、お客様の豊かな暮らしに貢献することです。創業当時から受け継いできた「責任施工」を心につなぎながら、高い次元で満足度を実感していただくために全社員が目標に向かって邁進していくことを目指しています。今後とも同社は、コンプライアンスの徹底と安全・品質の向上を図り、高い施工品質の提供をおこない安心で快適な毎日のために、社会インフラを支えるパートナーとして社会の永続的発展に貢献してきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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電気設備施工管理
老舗電気設備工事会社/多数の公共施設の工事実績あり/経験活かして働けます!
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