求人ID : 403409752

【神奈川】業務部門スタッフ

東証二部上場!平均勤続18年と安定した企業で働けます!

求人会社名:富士古河E&C株式会社

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 語学(英語)を生かす 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて各事業部の事業推進を管理し、エンジニアをサポートする事務系職種の幹部候補として業務を担当していただきます。
    また、海外子会社の管理業務も行います。

    【職務詳細】
    ■事業部・設備工事の決算管理、原価管理
    ■各種伝票チェック
    ■現場支援業務
    ■経営計画策定

    ★☆★働きやすい環境が魅力です★☆★
    ■産休・育休取得:常時5~6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100% 
    ■柔軟な勤務:時短勤務・時差出勤(7~11時始業選択可能)の制度・取得実績あり 
    ■リモートワーク:5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中  
    ■再雇用登録制度:ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有(都度受入の可否判断)

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■企業における経理または原価予算管理の業務経験

    【尚可】
    ■ビジネスレベルの英語力

    【採用背景】
    大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています。

  • 年収

    400万円~900万円
    年収:400万~900万程度
    月給制:月額220000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員

    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【本社】〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館
    JR京浜東北線「川崎」駅 徒歩5分
    京浜急行電鉄京急本線「京急川崎」駅 徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    【休日日数124日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇

  • 福利厚生

    退職金制度、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、独身寮(1Rマンション:25歳まで10000円/月 30歳まで15000円)、社宅(転勤社宅・単身赴任社宅あり)、家賃補助(新婚者向け家賃補助あり)、保養所、確定拠出年金(日本版401K)
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・主体的に考え、行動できる方 

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ◎東証二部上場・大正12年からの老舗企業だから安定して働ける!
    ◎階層別、部門別、目的別の研修等、充実した教育制度あり!

  • サービス・特徴

    上下水道など私たちの暮らしに関わる公共施設、産業の基盤を支えるプラント設備、電力需要を支える発電設備など、幅広いニーズに合った設備を提供しています。主に「社会インフラ工事、産業システム工事、発電設備工事」を行っています。お客様との交渉、現場で作業する職人さんへの作業指示や安全管理、現場作業や進捗状況の確認、設計などの仕事の幅は多岐にわたります。
    施設づくりの業務は、計画段階から始まり、設計、施工、お客様への引き渡しまで、全体を見ながら最適な方法で計画通りに工事を完成させ、お客様に「良かった」と思ってもらうことが仕事の最終目標です。
    また、海外事業も積極的に採用しているため、将来海外で仕事をしたいという方は積極的に手を挙げていただければ、歓迎します。

求人会社情報

  • 設立

    1923年10月1日

  • 資本金

    19億7000万円

  • 従業員

    連携:1531名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・電気設備工事・電気計装工事・空調、給排水衛生設備工事・情報通信設備工事・建築工事・上記各号に付帯関連する一切の事業
    【会社の特徴】
    同社はプラント、電気、計装、空調、建設、情報通信など、幅広い施工を行う総合設備エンジニアリング企業です。
    海外にも事業展開しており、人と社会と地球を未来につなぐインフラをより最適にしていくことを考えています。
    働く原動力として、「完成した感動を仲間と分かち合える」これが同社の特徴です。
    同社の考えとして、「人は財産」という考えから、職場環境を良くすること、教育・研修プログラムを充実させることで長期で働けるように
    環境づくりを徹底しています。

職種PR

(1)建設業の中で長期的に働きやすい環境:
【トピックス】残業削減の取り組みについて:2017年に社長を委員長とする残業削減委員会を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組んでおり、これまでに残業時間を10~20%削減しております。
具体的な取り組み例としては、IT 活用による現場運営の効率化(工事現場にipad配布し図面修正容易に、情報共有システムの構築)、施工支援部隊の整備(内勤者による施工図面、写真台帳、官公庁申請書類作成支援)、PCログ管理による労働時間の正確な把握、産業医と連携した社員健康管理の徹底等です。
(2)充実した教育研修体制:同社の一番の財産は「人財」です。階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育制度を体系化しています。資格取得制度もあり、資格受験費用の全額負担、資格講習会費用の全額負担もしくは補助、試験に合格した場合は報奨金や資格手当を支…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!

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