求人ID : 403410967

【宮城】内部統制

★年間休日123日/完全週休2日制★ご経験を生かして働けます!

求人会社名:日東電工株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社において下記業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    --------------------------------------------------------
    ・メディカル事業部の主要会議体の準備・運営
    ・事業部、全社運営にかかわる各種レポートのとりまとめ
    ・事業部決済事項、契約書などの承認手続き・管理等
    --------------------------------------------------------
    ※事業の拡大に伴い、海外現法含む事業ガバナンス・内部統制強化が重要になっており、社内リソース不足のため増員での採用を検討しています。

    【社風】
    「チャレンジする人を応援します」
    同社には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。
    やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価する環境です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・製造業の本社、または事業部での内部統制、事業管理関連の業務経験者
    ・海外現法(主にアメリカ)とのメール、会議運営が可能なレベルの英語力(目安TOEIC 700点以上)

    【尚可】
    ・製薬メーカー、医療機器メーカーなどメディカル業界の知見

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
    家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
    寮社宅:独身寮:35歳まで。借上げ社宅:45歳まで補助有。

    <教育制度・資格補助補足>
    管理職研修、専門研修、海外研修など多数

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    宮城県
    宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地
    JR陸羽東線「岩出山」駅より車で15分

  • 勤務時間

    8時45分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 など

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【メンブレンモジュール】
    幅広い産業界のニーズに応える高分子膜分離技術です。同社では、早くからこのメンブレン・テクノロジーに積極的に取り組み、
    分子設計技術、高分子合成技術、製膜技術、膜モジュール化技術、さらにシステム設計技術、分析技術をクロスオーバーさせながら、
    膜分離技術を発展させております。

    【ロールタイプフィルムドレッシング】
    フィルムドレッシングをロール状にしたことで、必要な大きさにカットして使用することができます。

求人会社情報

  • 設立

    1918年10月

  • 資本金

    267億円

  • 従業員

    29617名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
    【会社の特徴】
    同グループ売上高のうち、約70%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
    その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出します。
    そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを獲得するというものです。
    この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界シェア製品を数多く生み出してきました。現在では「エリアニッチトップ戦略」もしています。
    新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

丸亀賢大
株式会社ワークポート
丸亀賢大
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

東北エリア内での転職をご希望される求職者様の、さまざまなニーズに対してお力になれると思います。 私は家庭の事情で東京から宮城県に転居した際、求職者として仙台で転職活動をした経験があります。
そのため、 東北エリア内での転職をご希望される方や東北エリアへのU・I・Jターン転職をご希望される方など、 さまざまなニーズに対してお力になれると思います。
また、弊社は東京に本社を構え、中部・関西・九州・東北・北海道などに全国展開しておりますので、仙台オフィスが管轄する現地に根付いた企業様はもちろん、関西・関東への転職を希望される方にも求人のご紹介が可能です。
私は求職者様の転職サポート以外にも、企業様の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザーの経験もございます。
そのため、企業様が採用を検討される際に何を考えているのかを鑑みた上で最適なアドバイスができることが私の強みと自負しております。

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